云栖大会的「相亲角」活动中，阿姨们对寻找程序员配偶有着极高且具体的技术要求，特别是大模型领域的专家。这反映出AI人才在当前市场的热门程度，以及中国AI产业面临的人才短缺问题。
整理 | 朱珂欣
出品 | 优快云程序人生（ID：coder_life）
不得不说，如今的择偶市场都知道要“ All in 大模型”了！
近日，云栖大会的「相亲角」掀起了网友们的热议风暴 —— 几位杭州的阿姨为了给闺女寻觅如意郎君，实地开启相亲角。
瞄准指定用户，女婿只要程序员
在云栖大会门口，阿姨瞄准指定用户为女儿征婚，直言：女婿只要程序员。
其中之一，举牌寻缘：
要求男孩 96 年 - 98 年，在阿里从事大模型工作，算法>后端>前端，淘宝的不要阿里云优先。不要彩礼，入赘送房一套，通勤车凯迪拉克一辆，两胎各姓。
另一位阿姨的招婿举牌，也有异曲同工之妙：
要求年龄在 94 - 98 年之间，Python、C 语言均可、Java 不要，在阿里从事大模型相关工作、传统码农不要、不秃头，P6（含）以上，没房不要紧。入赘送路虎一辆，每月零花钱 2 万、婚房加名字......
从两位阿姨举牌信息来看，不仅选婿要求相当具体，对技术的理解也相当深刻。
并且，阿姨们还强调「不要一般的码农，要大模型的码农，绝不要传统的码农」。
备受追捧的「AI 人才」
显然，在 AIGC 一石激起千层浪之际，阿姨们似乎也发掘了 AI 人才这一「香饽饽」的存在。
让人很难不联想国内外各大公司为抢夺 AI 人才，一掷千金将良将收入麾下。
2 月，前美团二号人物王慧文发布“英雄帖”，宣布个人出资 5000 万美元广募 AI 人才，欲打造中国版 Open AI ，并明确表示希望招聘“业界公认顶级研发人才。
3 月，从猎聘网对“AIGC”等关键词进行搜索，便可发现直接字节跳动、百度、好未来等公司对“算法工程师”、“ AIGC 应用专家”等职位存在明显需求，月薪最高可达 8 万。
8 月，亚马逊曾公开招聘一名应用科学和生成式人工智能高级经理，开出的年薪高达 34.03 万美元，不包括奖金。
高盛也在市场上招聘一些与人工智能相关的职位，包括应用人工智能副总裁、高级人工智能工程师和对话式人工智能数据科学家，这些职位的年薪分别高达 25 万美元、24 万美元和 19 万美元。
值得关注的是，尽管中国 AI 产业发展多年，却一直面临人才「供不应求」的情况。
据 优快云 发布的《2023 中国开发者调查报告》显示，有 41% 的开发者是在 2022 年才开始涉猎 AI 相关开发工作的。
据 2023 年 1 月脉脉人才智库发布的《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023 》中就提及了：人工智能成为 2022 年最缺人的行业 ，人工智能的人才紧缺指数（人才需求量/人才投递量）为 0.83 。
网友：“丈母娘都知道要 All in 大模型了”
与此同时，这也不是云栖大会第一次以相亲出圈。
2017 年，就有杭州大妈给自己 89 年女儿找程序员，并表示“不强求男方经济条件”。
如今，云栖大会「相亲角」上阿姨们再度「精准获客」，无疑为云栖大会增添了一份喜感和幽默。
随着#大妈招女婿要求阿里云大模型从业人员# 、#杭州大妈招女婿不要淘宝员工#的相关话题冲上热搜，引发不少网友的讨论：
“真想看看谁是阿姨亲自点选的幸运儿”；
“这大概是技术加持的相亲大战”；
“最新招婿鄙视链吗”；
“在江浙沪，相亲界有自己的 HR ”；
“连丈母娘都知道要 All in 大模型了”……
对此，你怎么看？
参考链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/pFwLZo-FXDx3weKxo6FFww
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