成长的记忆9

博主回顾了培养的一位东北籍销售精英的成长历程。这位员工在公司工作八年,从一名普通员工成长为独当一面的大区销售总监。离职时,两人难舍难分,员工表达了对公司和领导的感激之情。

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现在想一想在IT行业站住脚之后,我这个公司陆陆续续招来了不少优秀的孩子,尤其是这批销售团队,因为作为老板我还是很看重销售部门的。无论是延庆那个小伙子,还是后来当老板的格格佟佳佳,从口才到气度到形象,真的都是出类拔萃。那时候我出去应酬都不愿意带销售总监,下面这帮孩子带上一个都非常得体。

这个东北孩子我也非常喜欢,事情做之前考虑周全甚至心思缜密,当上战场的时候就勇往直前不再犹豫,见分晓之后坦然接受不再留恋,是干大事之人。

他跟我干了八年多,后来去了一家软件公司当大区销售总监了,因为他特别看重这家公司在医疗领域的客户资源。提离职的那天,我还是挺难受的,他在我办公室里哭了,这一幕我万分没有想到。他说:“老大,这八年来,您看着我成长,我买了车,买了房,结了婚,有了孩子。我能有今天,多亏了您。我毕业后什么都没有,都是您给我机会。”这些话听得我都觉得这孩子嘴滑了,不过我们确实都有不舍。

“别弄得跟生离死别一样,你去老于他们公司跟我这没什么区别,走了也好,我岁数大了也干不了几年了。到那边你也带团队了,好好干吧。”后来的日子里,他每个月都会来我公司坐坐,每次也不空手,都给以前的同事带点吃的什么的。好几次跑过来就为了跟我吃个午饭,我调侃道:“你一个大老爷们,心思细的跟什么似的。”他回答说:“我可没玩虚头八脑的,真是想您了回来看看。”

 

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