当年干了7年的大公司要搬离南宁,五六十个人领N+1赔偿金离职,剩下副总带着10个左右员工搬过去,后来他们煎熬了一两年后,副总升为老总,接着老总很懂做人,把他带过去的员工全都提拨了,升为课长,场长,处长等,可用的人少了,升职加薪的机会就大了,可以说,危机的同时也藏着机会。
回头想,我要是当时跟着过去,或许职场不至于这么狼狈,不至于出来后去小公司干两年就倒闭,然后38岁失业一年。但跟着搬过去,工作是保住了,但却会顾不上老婆和两个小孩,估计生活方面会过得乱七八糟,现在找工作,也是顾不上家的不考虑,要想找到一份工作来干,真挺难!
2021年靠每月推刷卡机收益,领失业金,跑外卖众包勉强维持生活,明年就准备没有1600元失业金领了,收入有可能会再减少。