[转]我的oracle面试总结(08年)

最新推荐文章于 2025-01-06 17:02:18 发布

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本文详细介绍了一个完整的Oracle面试流程，从HR电话面试到技术笔试再到印度工程师面试，涵盖英文能力、技术知识等多个方面。

下边的当初面试oracle的一些总结（08年写的），虽然比较凌乱但应该也还是有些用处的，现在贴出来方便一些正在面试oracle或者其他外企朋友

第一轮 HR电话面试
目的：主要大体考察你英文的表达能力，如果HR那边觉得基本满足要求就会给你下轮面试机会
题目大概类似如下：
1.描述一下你一天工作的情况是怎么样的？
2.描述一下你现在负责那些模块及具体的细节情况？
3.为什么离职？
4.你能给oracle带来什么？
5.现在的薪资及期望的薪资之类的问题

第二轮经理面试
本轮包括一个Writing Test和一个Face to Face Interview
Writing Test主要考察你英文的写作能力
我考的题目有三：
1.设计在water-fall模型中的应用
2.你能给Oracle带来什么？
3.Oracle EBS为什么把R&D Center设立在深圳？
Face2Face主要是这个部门的老大对你的一个大体的考察，考察之前他会让你对你的技术以及业务打分
这个打分会影响到你后边的笔试题目情况
1分听过 ,没有做过
3分听过并以前简单做过，
5分以前做过，现在没有做了
7分是做过并熟悉，但没有熟练掌握
10分是精通

那个经理会问一些业务问题及一些简单的技术问题，题目不定，其实也是主要看你的英文能力的。
他问我了，描述下Foreign key，采购订单权限相关东东，老外人比较随和，比较好接触

第三轮技术笔试
根据你第二轮打分情况来进行本轮的技术笔试，我的笔试包括Logic Test,Java,SQL,PL/SQL
Logic Test为四道题，任选一道题目来做，那天我大体给你描述了
1.Employee,Manager,Role三个表，给你若干条件
有两问，1.让你插入一个人，他的上级是xx，职位是xx
2.这个人升职了，上级变成xx，职位变为xx
2。没看
3.大体是就是a,b,c,d,e,f盒子，数据库中有一个表记录着b盒子能放多少个a盒子，a盒子能放多少个c盒子,b盒子能放多少个d盒子等等，让你设计一种方法，getxx(X,Y),问Y盒子最多能放多少个X盒子
4.艺术家，画，类型，客户等等
1.画E-R图
2.选出那个画家画的画最多
我的答案：
select top 1 艺术家.name ,count(作品.title) from 作品 group by 作品.艺术家 order by count(作品.title) desc

Java和SQL很简单，就不多少了，都是选择题，基本一眼就能看出答案的那种。
PL/SQL我基本不会，都是乱答的，你可以准备一下

第四轮印度工程师的面试
大概1个多小时，问的很广，那边的口音很奇怪，一开始基本不能适应，你下载些印度的英语听下，方正我一开始很难适应
他问题的很广，从业务到技术什么都有，这轮不好搞，最好多多准备些，问题其实都很简单，主要是能不能听懂印度人说的是什么
比如：
1.介绍一下采购销售流程
2.主键
3.外键
4.索引，索引的一些规则，聚簇索引与非聚簇索引
5.表中有firstname lastname 是否能建索引
6.查找其中有重复firstname和lastname的数据。
7.知道JDBC吗？连接数据库用什么driver。
8.ResultSet
9.知道JDBC吗？连接数据库用什么driver。
10.GC 什么时候进行垃圾收集
11.用过PL/SQL吗？
12.描述一下cursor，存储过程等
13.vector 和 arraylist 有什么区别
14.overload 和 overwrite 有何区别
15.是否用过其他数据库
16.采购订单的一些情况