code8889的博客

开头在一般的互联网公司的技术人员的面试中，大概会经历3到4轮的面试，差不多2-3轮的技术面，还有1轮的HR面试，有人面试题是有关“目标”，有的关于“方法”，有的关于“算法”，有的关于“基础”。在小编看来，面试是找工作的第一道难关，原本以为面试都会问很难的问题，如果是更好的公司，可能问的问题越难。部分面试常问的面试专题一、Java篇1.多线程并发；sleep 和 wait 区别join 的用法线程同步：synchronized 关键字等线程通信线程池手写死锁2.Java 中的引用方

没有稳定的工作，只有稳定的能力。又到了万物复苏的季节，在程序猿这个行当里，作为 Android 开发出生的，在经历了八年的脱发生涯后，有了越来越多的想法和感触趋势随着各类移动跨平台的兴起，在 ReactNative 、Flutter 、Weex 等框架的加持下，Android 开发的能力已不再局限于 Android 领域，而各大厂商近些年也针对跨平台的不足进行逐步完善：ReactNaitve 底层重构的新架构 Fabric，将管理器等往 C++ 迁移实现同步操作和性能优化；Flutter 1.

前言最近有不少人问我这样一个问题：「我刚接触编程，准备学习下Android开发，但是担心现在市场饱和了，Android开发的前景怎么样？」想着可能有很多人都有这样的担心，于是就赶紧写篇文章，来跟你们谈下Android开发的前景到底怎么样？在体系化的学习过程中，博客、书籍、视频课程都是较好的学习手段。鉴于Android也是基于java语言的，因此很多与java相关的基础也是必须掌握的，比如《深入理解Java虚拟机》、《Effective Java》等相关书籍也是必读的。Android相关的书籍包括《

前言在博主认为，对于Android面试以及进阶的最佳学习方法莫过于刷题+博客+书籍+总结，前三者博主将淋漓尽致地挥毫于这篇博客文章中，至于总结在于个人，实际上越到后面你会发现面试并不难，其次就是在刷题的过程中有没有去思考，刷题只是次之，这又是一个层次了，这里暂时不提后面再谈。博主总结了一系列大厂面试中常问的面试技术点，深入解析以及答案，将为最近准备面试的各开发者去大厂保驾护航，何谓面试？ 博主所理解的面试，它是一个过程，是不断沉淀、不断总结、善于传达自己的专业领域技术以及解决问题能力的过程。以下是博主

前言现在几乎每个it公司都在开发移动产品，我最早知道Android还是在13年成都某学院上大学的时候，从新闻上知道有这么一家公司，创始人安迪·鲁宾很有名，但安卓到底是做什么的，我并没有关注。到2014年毕业的时候，Android已经发展到了4.4 版本，百度了一下Android，知道了（应用）开发采用的是Java语言。我当时学过 C，C++,对java有些了解，从成都辗转来到北京，找到的工作正是开发一款Android应用（生活服务类）。这时我有了一个HTC的安卓最新版手 机。现在做Android移动开

为什么想跳槽？简单说一下当时的状况，我在这家公司做了两年多，这两年多完成了一个大项目，作为开发的核心主力，开发压力很大，特别是项目上线前的几个月是非常辛苦，几乎每晚都要加班到12点以后，周末最多只有一天休息。在最困难的时候，老板给大家打气，“大家再坚持坚持，项目上线赚钱了，就给大家涨工资，公司是绝对不会亏待大家的”，在老板豪情壮语的加薪鼓励下，大家要紧牙关拼上了。终于，半年前，项目上线了，运行也慢慢稳定了，公司赚钱也多了起来。是的，公司赚钱了，利润很可观，这是大家都知道的事情。但是，一两个月过去了，加薪

前言今年的面试形势不容乐观，竞争愈发激烈，进大厂的难度又增加了。但是，梦想还是要有的，万一实现了呢？这不就有一只幸运鹅。我的一个朋友，几天前，他百年不见更新的朋友圈有了新动态，他居然晒了他的offer，配的文案就是这篇文章的标题：算法太TM重要了！刷完这些题，我终于拿到了梦寐以求的大厂offer！下面有不少前来贺喜的朋友，就是发言酸溜溜的。一、简历网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：1.尽量不要花哨，程序员和设计师

前言碎碎念：二本渣校，却拿到了字节跳动Offer！我是如何做到的，我把经历写成文章分享给大家，希望对你们能有一些帮助！之前在牛客许愿，后来来了offer就忘记了要发，现在赶紧补上。三次面试是一天内完成的，意向书是面试结束后过了一周拿到的。我投的大方向是：抖音/抖音火山版/直播。复盘一下：其实我总共被问得问题并不多，主要是实习问的较多，所以建议大家实习做的东西一定要保证能说出目的意义，讲清楚技术实现，以及相关的技术延伸刷题我刷题的方式都是老套路了，LeetCode+《剑指offer》，虽然老，但是效果

前言成为一名安卓开发者很容易，但是要成为一名成功的、突出的安卓开发者却不那么容易。这需要付出很多的努力，耐心，奉献和毅力才能做到。我并没有什么捷径或者简单的方法来告诉你让你成为一名成功的开发者。但是如果你愿意身心投入且付出努力的话，你肯定会得到应得的成功的。应大家的请求为成为一名更优秀的安卓开发者，这里有一些从我的经验中吸收的小巧而专业的小窍门来助你一臂之力。所以，如果你决定从事安卓开发或者已经是一名安卓开发者的话，那么你算是找对地方了。好了，不需要再浪费口舌了，让我们开始吧。互联网行业离职率分析

写在前面周末了，人一旦没有点事情干，心里就瞎想，而且跟几个老男人坐在一起，更容易瞎想，我自己现在也是 三十出头了，也是无时无刻在担心自己的职业生涯，担心丢掉工作没有收入，担心身体机能下降，担心突然来一场说来就来的大病。一、管理我们的精力而不是时间❝ 弄明白是什么使得我们感觉累？❞通常都会存在以下几种或几种原因：1）「体力透支」。2）「大脑精力不足，以致无法集中精力」。3）「情绪比较低落、暴躁、兴奋」。4）「觉得自己做的事情没有意义，无法产生兴趣」。❝ 如何管理精力？❞「找到对

前言如果你也学习Android，那么你大概率会看过我的文章。经常有读者给我留言：“该怎么学习Android？”、“日常学习Android的方法是什么”。所以，今天，我将献上一份《Android知识图谱》，以自身的经验 & 所见所闻，旨在告诉大家，学习Android，实际上需要学习什么内容，希望你们会喜欢。一、简历网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：1.尽量不要花哨，程序员和设计师或者产品运营还不一样，

开头25岁那年，我从京东离职，入职百度。在百度认识了当时的架构师久哥（T9级别），因为他的一番话，彻底改变了我的职业生涯，短短三年的时间，我从一枚普通程序员成长为别人眼中的技术大咖。当时因为业务需要，也承蒙久哥照顾，他跟我说过这样一段话：他问，“如果用5年的时间学习数据库，你能不能成为这个领域的专家？”我说，“应该可以吧”他说，“你现在25，5年后也才30，30岁就能成为某个领域的专家，为什么不去做呢？你看看周围有多少30岁的人还一事无成，而那个时候的你已经是数据库专家了。”当时的我，刚刚

前言很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题；“我们的招聘要求又不高，能做项目就行，但为什么就是招不到人？”很多公司还面临一个问题，招聘的时候这人各方面都不错，但上岗了就是不出活，绩效平平。要解决上面的这两个问题，需要一个衡量人能力的标准，这个标准不仅适用于招聘，同样也适用于考核、职等评定等，我叫这种标准为技能树。这里所说的技能树，不仅包含技术能力，还包括工作能力。我始终认为一个人的工作能力并不同等于他的技术能力，工作能力除技术本身外，还包括这个人的综合素质（合作交流、工作态度、自我实现欲望等）。

开篇最大的悲哀，就是以为自己挣到了很多钱，其实根本不懂怎么挣钱，随着年龄的增长，找不了工作了，却根本不知道怎么活下去！这个道理，会随着年龄的增长，越来越深刻。以前，我总是推荐别人学计算机，做程序员。确实，这个行业能够极短的时间内，改变人生，起码改变了我的人生但当看到身边的朋友，一个个随着年龄的增长越来越难找得到工作，越来越受歧视的时候，你会发现，等年纪大了以后，现实将并不是那么美好。本文内容比较沉重，但将是大部分底层程序员将面临的现实问题，知其本质，早做备就好.Android基础知识学习在掌握

曾听过很多人说Android学习很简单，做个App就上手了，工作机会多，毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。在工作初期，工作主要是按照业务需求实现App页面的功能，按照设计师的设计稿实现页面的效果。在实现的过程中，总是会被提如下的需求：这个字能不能大点或者醒目点儿？感觉颜色和设计稿有差别，能不能再调调？怎么老是崩溃啊，行不行啊？…所以，工作过一年后你会发现，自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架，拖拖拽拽，改改样式。**在极端情况下出

最近在知乎上，有许多人在邀请我去回答“Android前景怎么样、是不是要凉了、是不是应该考虑要转行？”等一系列的问题。想着可能有很多人都有这样的担心，于是就赶紧写篇文章，来跟你们谈下Android开发的前景到底怎么样？目录由于篇幅原因，为了不影响阅读就只展示了目录和内容截图，有需要这份【由阿里P8大牛打造的Android核心笔记文档】的朋友可在文末获取免费领取方式!接下来看一下笔记里面的具体内容JAVA知识点汇总Android知识点汇总Android扩展知识点Android开源

前言今年的面试形势不容乐观，竞争愈发激烈，进大厂的难度又增加了。但是，梦想还是要有的，万一实现了呢？这不就有一只幸运鹅。我的一个朋友，几天前，他百年不见更新的朋友圈有了新动态，他居然晒了他的offer，配的文案就是这篇文章的标题：算法太TM重要了！刷完这些题，我终于拿到了梦寐以求的大厂offer！下面有不少前来贺喜的朋友，就是发言酸溜溜的。中高级工程师不会系统学习Android开发？看看这份Android知识体系总结（BAT面试&高级进阶）此篇文章是初中高级工程师学习文章，知识体系较

在面试程序员岗位时，我们往往需要经历一个编程面试过程，雇主会借此考验面试者的技术实力。然而，这些技术问题有时候却和我们的实际工作并无太大关系，也由此可能给我们的编程面试准备阶段带来很大的压力。我也因此写出这篇文章，相信能给即将进入职场的程序员带来帮助。很多人准备面试的时候，大多数就会这样的，打开百度，输入 “Android 面试题”，找几个多的开始看。这虽然看起来很自然，但是并不是一种 健康的方式，面试题的作用应当是查缺补漏，上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧？知乎上有个问题.

缘起随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，还有65535，应用之间的互相调用等等问题，插件化技术应用而生。如果没有插件化技术，美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用，可能会有几个g那么大。所以，当今的Android移动开发，不会热修复、插件化、组件化，80%以上的面试都过不了。阿里P8大佬每天熬夜到凌晨一两点，花了将近半个月时间将Android热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应

前言我最近在筹备Android面试的相关文章，我发现，Framework是一个十分重要的点，被不少大厂所看重。如图，这是我们的一个技术交流群里面的对话↓↓↓前阵子我写的Android技术文里面，关于Framework这个知识点的文阅读量破千，但是，有很多朋友私信我说那篇文写的不够详细，文章深度不够，学不到什么东西。感受到了大家对这个知识点的热情，我最近也一直在留意这个方面的知识。不久前，一个腾讯的朋友说他们那里有一个T4的大佬每天熬夜到凌晨，肝了半个月，把Android Framework 内核

前言在今年六月份，我萌生了跳槽的打算，在过去的7,8月份我经历了差不多两个月左右的面试。最终拿到了平安人寿、TCL电子、投哪儿网以及几个不太知名公司的offer。于是就写下这篇文章，一来记录总结自己的面试，二来帮助需要跳槽意向的大家了提供一些跳槽经验。文末会给大家分享我整理的Android面试专题及答案（这些题我基本都刷了三遍以上，毕竟年前突然被裁心里是有点迷）数据处理和视图加载分离我们知道，从远端拉取数据肯定是要放在异步的，在我们拉取下来数据之后可能就匆匆把数据丢给了 VH 处理，其实，数据的处理

前言很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题；“我们的招聘要求又不高，能做项目就行，但为什么就是招不到人？”很多公司还面临一个问题，招聘的时候这人各方面都不错，但上岗了就是不出活，绩效平平。要解决上面的这两个问题，需要一个衡量人能力的标准，这个标准不仅适用于招聘，同样也适用于考核、职等评定等，我叫这种标准为技能树。这里所说的技能树，不仅包含技术能力，还包括工作能力。我始终认为一个人的工作能力并不同等于他的技术能力，工作能力除技术本身外，还包括这个人的综合素质（合作交流、工作态度、自我实现欲望等）。

安卓开发大军浩浩荡荡，经过近十年的发展，Android技术优化日异月新，如今Android 11.0 已经发布，Android系统性能也已经非常流畅，可以在体验上完全媲美iOS。但是，到了各大厂商手里，改源码、自定义系统，使得Android原生系统变得鱼龙混杂，然后到了不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发

最近我在接受采访时被问到我关于成为一名伟大的程序员见解。这是一个有趣的问题，我认为我们都可以是伟大的程序员，无论我们的天赋如何，如果我们遵循一些规则的话——我相信——这应该是常识。实际上，这些规则并不只适用于编程领域，也适合任何专业。当然，这些要点中的所有内容并不都是完全正儿八经的，有些事情只是我的看法，你的情况可能会有所不同，所以如果出现矛盾的话，不要耿耿于怀。俗话说“生于忧患，死于安乐”，其实大部分中年危机，就是在安乐中产生的。有的人或许会反驳，“照你这么说，我还必须奋斗了，不奋斗就要死，难道选

前言作为一个程序员，性能优化是无法避开的事情，并且性能优化也是软件系统中最有挑战的工作之一，更是每个工程师都需要掌握的核心技能。性能问题和Bug不同，后者的分析和解决思路更清晰，很多时候从应用日志即可直接找到问题根源，而性能问题，其排查思路更为复杂一些。对App进行性能优化，是一个系统性的工程，对工程师的技术广度和技术深度都有所要求。 一个简单的应用，它不仅包含了应用代码本身，还和虚拟机、存储、网络等紧密相关，线上应用一旦出现了性能问题，需要我们从多方面去考虑。但在实际的工作中，很多情况下

前言职场的金三银四跳槽季又来了，不同的是今年比往年「冷」一些，形式更加严峻一些，大家多多少少可能都听到或看到一些信息，就是好多公司在优化裁员，代表的就是滴滴、京东这种大型互联网公司，已经官宣了。在这种情况下，3、4月份有一波离职、求职潮。作为求职者来说，面试是一道坎，很多人会恐惧面试，即使是工作很多年的老鸟，可能仍存在面试的焦虑。这些题目是我之前的面试以及在金三银四中去百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面

自我介绍Android开发6年，之前是在美团后来因为个人发展问题以及一些家庭因素，疫情辞职了。没想到遇到了疫情，在家里蹲了几个月，内心其实挺慌得。上个月通过内推跳槽到了腾讯，薪资从15K涨到了30K！是否能进一步优化自己的代码1.保存在内存中的图片，是否做过压缩处理再保存在内存里否则可能由于图片质量太高，导致 OOM2.Intent 传递的数据太大，会导致页面跳转过慢。太大的数据可以通过持久化的形式传递，例如读写文件3.频繁地操作同一个文件或者执行同一个数据库操作，是否考虑把它用静态变量或者局部

前言这篇文章主要是分享今年上半年的面试心得，现已就职于某大厂有三个月了，近期有很多公司均已启动秋招，也祝大家在 2020 的下半年面试顺利，获得理想的offer！之前找工作的那段时间感想颇多，总结一点面试经验和人生思考分享给大家。一、Android性能优化的方面针对Android的性能优化，主要有以下几个有效的优化方法：1.布局优化2.绘制优化3.内存泄漏优化4.响应速度优化5.ListView/RecycleView及Bitmap优化6.线程优化7.其他性能优化的建议下面我们具体来

为什么写这篇文章前几天有粉丝在文章下留言，内容如下：其实已经不是第一次有人问我这样的问题了。随着时代的飞速发展，互联网这块“蛋糕”越来愈大。程序员这份职业是越发抢眼。很多人加入这个行业分一杯羹。可是，这个行业真的是你所想的那么简单吗？Android 基础1.Activity1、 什么是 Activity？2、 请描述一下 Activity 生命周期……2.Service3.Broadcast Receiver324.ContentProvider5.ListView6.Inten

如今安卓开发不像前几年那么热门，但是高级人才依然紧缺，大家看着这句话是不是很熟悉，因为 web 高级人才也紧缺，c++ 高级人才一样紧缺，那么到了人工智能时代，人工智能时代的高级人才也同样会紧缺！似乎是高级人才的人在其他领域也是高级人才，而不是因为选择了热门才会一帆风顺。文末有免费福利哦网上高级工程师面试相关文章鱼龙混杂，要么一堆内容，要么内容质量太浅， 鉴于此我整理了如下安卓开发高级工程师面试题以及答案帮助大家顺利进阶为高级工程师，目前我就职于某大厂安卓高级工程师职位，在当下大环境下也想为安卓工程师出.

前段时间有人问我：「你是怎么成为一名软件架构师的？」我们就此探讨了必备技能、经验，以及储备相关知识所需的时间和精力。除此之外，我也回顾了自己走过的路、使用或尝试过的技术，以及我从那些五花八门的工作中学到的东西。正文Android行业主要问题是初级Android太多了，会写xml和Activity的程序员太多了，初中级程序员面临很大的竞争，现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作，甚至根本找不到工作！所以很多人觉得Android要凉了，甚至不惜转行，从头学其它技术。

前言开发10年，老码农，曾经是爱奇艺架构师，东芝集团高级工程师，三星架构师。5年之内频繁被辞退。内心拔凉拔凉的，在这五年理我思考了很多，也意识到了自己的不足。今年趁着疫情把自己知识的不足做了个查漏补缺，在这半年里一边学习，一边面试现在已经拿到了百度T7的offer下面是我这5年来的经历写成的心得，希望对大家有帮助吧！BAT面试专题1、要做一个尽可能流畅的ListView，你平时在工作中如何进行优化的？2、对于Android 的安全问题，你知道多少3、如何缩减APK包大小？4、Android与

前言笔者是某211非计算机相关专业2018届本科生，在校期间有半年多的互联网小公司实习经历。毕业之后投递360 ,入职了360企业安全成为专门的前端开发工程师,有幸进入一个很赞的团队，遇到很棒的导师和leader ，成长杠杠的。跳槽计划工作一年多后，于今年七月有明确的跳槽计划，这个想法的导火线是4月份薪资不太理想。此外，北京环境不太好，反正我是不太喜欢，待着也不舒服，当时就开始断断续续的刷技术题，各题型各难度都有认真琢磨。后面我总结了一下，差不多刷了100多道，每个难度1/3 ,目前的水平是ea

想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样。本文参考了目前大部分 Android 应用启动优化的方案，将大家的方案做一个汇总，如果你有这方面的需求，只需要对照这篇文章，看看其他人的方案，查漏补缺。很多方案是要根据具体的业务去做优化的，所以这里也没有对每一种方案进行详细的介绍，要用到哪一个方案的时候，可以具体去网上查找对应方案的具体实现方法，这里只是做一个汇总。另外我还加上了部分系统厂商所做的启动相关的优化，不过只写了一些我知道的，还有一些厂商有

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开头最近有个老铁，告诉我说，上班一个月，后悔当初着急入职现在公司了。他之前在美图做手机研发，今年美图那边今年也有一波组织优化调整，他是其中一个，在协商离职后，当时捉急找工作上班，因为有房贷供着，不能没有收入来源。所以匆忙选了一家公司，实际上是一个大型外包公司，主要派遣给其他手机厂商做外包项目。**当时承诺待遇还不错，所以就立马入职去上班了。但是后面入职后，发现薪酬待遇这块并不是HR所说那样，那个HR自己都已经跑路了。**最近他表示很苦恼，换工作看机会，几乎没几个公司给面试机会。很多HR问的他最多就是咋从大

从基础到架构进阶，包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目，涵盖了初中高级安卓技术点。文章中所列主要为大纲部分，详细内容可以在文末自行获取哈！如果你熟练掌握本文中列出的知识点，相信将会大大增加你通过前两轮技术面试的几率！这些内容都供大家参考，互相学习。这里总结一下，Android入门的时候，需要有一本入门书，好好学习书中的内容，同时花一年时间把Android官方文档中的training和guide看一遍，同时通过写博客和记笔记的方式来做总

前言最近有些朋友提问，Android QQ空间 换肤实现原理是什么？于是，我决定在这里做一下回答。对这个方面感兴趣的朋友也可以来看下。手q的换肤机制主要是通过拦截系统resource中的sPreloadedDrawables静态缓存变量，把这个缓存变量替换成自定义皮肤资源的变量实现的。下面说一个简单的实现，如果有什么遗漏的地方，欢迎大家在评论区进行补充。第一：首先弄清楚自己岗位晋升（转型）路线大多数程序员的晋升路径无非以下几种：技术型：初级工程师->中级工程师->高级工程师->

历时半年，我们终于整理出了这份市面上最全面的最新Android面试题解析大全！章节目录第一章：Android 基础 面试题第二章：Android 高级 面试题第三章：开源框架实战面试解析第四章：Java 面试题第五章：Flutter相关面试题全解析第六章：一线大厂Android高频面试题集锦这份最新整理的面试解析包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目加真题技术点和思维解析可以说，如果你熟知这份PDF里面的大部分知识点（熟知，

前言近期被两则消息刷屏，【字节跳动持续大规模招聘，全年校招超过1万人】【腾讯有史以来最大规模的校招启动】当然Android岗位也包含在内，因此Android还是有很多机会的。结合往期面试的同学（主要是校招）经验，我归纳整理了全套Android面试题解析。当然，这些面试题答案解析也整理到了PDF手册里，文末领取。我整理面试题如下，供大家参考，知道比没知道的好。可以帮大家查漏不缺。以下是（腾讯，百度，华为，搜狗和滴滴 这些厂的面试题）1：入门阶段刚进入这个行业的时候，是通过“关系”进了长沙一家小公司，