自我提升篇
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职场上自我提升的几个方面。
Clarkbrave
从事IT行业十余年，早已取得软考证书，全栈开发，python，PHP，Java，C#都有做，校企合作时在大学讲课。目前是公司电商部技术负责人。
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不按时发工资果断离职
一旦公司开始不按时发放薪资，便是其财务状况恶化的明确信号。面对这样的状况，唯有迅速行动，果断离职，方能避免更大的损失。原创 2025-01-23 08:32:19 · 480 阅读 · 0 评论 -
三十而立，立的是什么呢？
三十而立，立的是什么呢？立的是思维模式。一个人的思维模式，决定了他能够走得多远、多高。我们中绝大多数人一直生活在自己构建的铜墙铁壁的城堡中，将自己紧紧包裹其中，与外界隔绝。外面的不同意见，那些新鲜事，无法穿过围墙，难以触及我们的心灵与认知。原创 2025-01-23 08:30:48 · 734 阅读 · 0 评论 -
不要觉得自己身后有很多退路
不要觉得自己身后有很多退路，它们只是海市蜃楼，真正可行的路，往往只有一条，甚至需要自己去开辟。因此，珍惜当下，脚踏实地，或许才是通往未来的最稳妥之路。原创 2025-01-22 08:33:11 · 485 阅读 · 0 评论 -
职场人不透支自己才是最大的清醒
每个人的身体承受能力都是有上限的。哪一份工作值得去拼命？如果工作累了，就要好好休息。工作是为了生活，但生活不只有工作。职场人，不透支自己，才是最大的清醒。原创 2025-01-22 08:30:08 · 237 阅读 · 0 评论 -
受气是工作的一部分
工作就是工作，受气也是工作的一部分，为了那份养家的薪水。时刻告诉自己，不把工作上的气带回家！不把自己的坏情绪带给孩子。原创 2025-01-21 08:32:41 · 490 阅读 · 0 评论 -
技能的数量决定了你的人生宽度
像小马这样只掌握一项技能的人，往往只能依赖这项技能谋生。即使想要换工作，也只是换个公司而已，工作内容大同小异。技能的多样性为人生职业选择带来了更多的可能性，使得人生道路更加宽广。原创 2025-01-21 08:30:01 · 328 阅读 · 0 评论 -
技能的熟练度和深度才是决定职位高度的关键
毕竟，对于没有背景、没有关系的人，技能的熟练度和深度，才是决定职位高度的关键。原创 2025-01-18 10:41:07 · 386 阅读 · 0 评论 -
换位思考-假如你是领导
先工作，做出成绩，证明你有更高的价值，才会升职加薪；有了价值，老板不给加薪，那是老板不识货，你可以带着价值另择明主。老想着钱给够我就做更多的工作，那就只能一直等着老板哪天抽风吧。原创 2025-01-18 10:38:53 · 547 阅读 · 0 评论 -
建立自己的笔记本及时总结
小沈的成长迅速并非偶然，而是因为他有着如此良好的学习习惯和方法。他意识到，自己虽然也努力工作，但却忽略了总结和整理的重要性。遇到的技术问题解决了就过去了，再遇到同类问题还得去网上搜索答案，在同一个问题上不知道耗费了几倍的时间，事倍功半。原创 2025-01-17 14:06:19 · 280 阅读 · 0 评论 -
有效的提问，请教问题是有讲究的
在职场上请教问题也是一门学问。连续不断地提问，并不总能体现你的好学精神，反而可能招致反感。正确的做法应该是先尝试自己整理问题，寻找解决方案，当确实无法独立解决时，再选择合适的时间集中请教，这样的做法才会让人觉得你是真正懂得学习、值得培养的人才。原创 2025-01-17 14:04:51 · 339 阅读 · 0 评论 -
主动学习--提升自己的主要途径
公司毕竟不是学校。在学校，你付费学习，自然有人教导；而在公司，你不仅不付费，还要薪资。在未为公司带来收益之前，公司就投入资金对你进行专业培训，将你培养成技术大牛，这并不现实。原创 2025-01-14 09:31:59 · 279 阅读 · 0 评论 -
工作态度和职业素养是第一步
初入职场，首先要端正自己的工作态度，提高自己的职业素养。自己是来工作的，不是来当少爷的。作为新人，是公司最底层的存在，摆正好自己的位置，这不是在家里、校园里，还有人围着你转。原创 2025-01-14 09:29:49 · 569 阅读 · 0 评论