与上级相处篇
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与上级相处篇的一些注意事项及技巧
Clarkbrave
从事IT行业十余年，早已取得软考证书，全栈开发，python，PHP，Java，C#都有做，校企合作时在大学讲课。目前是公司电商部技术负责人。
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不要相信老板说的同甘共苦
老板一年收入几千万的时候你收入多少？老板住别墅、开豪车的时候，你还在为房贷、车贷、奶粉钱、赡养费发愁。不要相信老板同甘共苦的承诺，公司遇到困难时会要求你共苦，公司赚钱时不会跟你同甘。原创 2025-01-13 08:17:20 · 594 阅读 · 0 评论 -
送礼得慎重——别不小心送没了工作
而文子，直到HR建议他考虑其他工作机会时也未想到，送礼竟然会送丢自己的工作。原创 2025-01-13 08:14:34 · 881 阅读 · 0 评论 -
你是上司的人，上司不一定是你的人
既然我们已经明白了“你是上司的人，上司却不一定是你的人”的道理，那么我们应该如何处理好与上司的关系呢？原创 2025-01-11 08:27:03 · 634 阅读 · 0 评论 -
上司说他对你很放心不是真放心
职场上，有的人感觉上司对他很赏识，每完成一件事上司都笑眯眯地说：“嗯，干得不错，你办事我是很放心的！” 这种正面反馈让员工倍感振奋，误以为自己在领导心中占据独特且重要的位置。原创 2025-01-11 08:24:39 · 413 阅读 · 0 评论 -
交给你全权负责，不是真的给决定权
职场中，领导说交给你全权负责，并不是真的让你掌握了最高决定权。你手中真的有了尚方宝剑还是免死金牌？没有正式的通知，那就只不过是领导的一句话。你去调用其他员工，看他们听你的吗？职场中没有小事！普通员工没有决定权，所谓的全权负责只是你主导这份工作，你需要随时汇报，让领导决策。原创 2024-12-14 09:01:15 · 566 阅读 · 0 评论 -
领导喜欢选择题胜过问答题
如果让领导做选择题，实际上就是让领导做决定，你只要按照领导的决定去执行就好了。大概率不会出什么方向性的偏差，但过程中要注意把握细节。这样工作就按照领导的意思完成了。原创 2024-12-11 08:28:23 · 501 阅读 · 0 评论