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1. 美丽测试的关键要素
在设定投资回报率的目标指标时需格外谨慎。有时,优化测试投资回报率(即发现缺陷的效率)可能会降低缺陷检测百分比、发现缺陷的专注度,或者两者皆有(也就是发现缺陷的有效性)。在评估过程中,如果测试团队在测试投资上有正向回报,我们建议仅进行那些不太可能降低有效性的效率改进。
接下来可以迈向美丽测试的第三步:为有效性和效率建立指标,并为这些指标设定目标。可以采用 Victor Basili 的目标 - 问题 - 指标方法来实现。了解利益相关者的目标和期望后,这些就是目标。然后思考需要回答哪些问题才能知道测试是否达成了这些目标,最后确定哪些指标可以证明达成目标的程度。这样就能从满足利益相关者的角度来衡量测试。
此外,还需考虑美丽的优雅元素。要树立一种优雅的道德准则,包括优雅地工作、以服务为导向对待利益相关者,以及专注于对组织真正重要的事情。美丽测试就如同无自我编程,是无自我的测试。
在评估中,我们能看到一些优秀的测试团队,他们了解利益相关者,清楚利益相关者的目标和期望,也知道如何实现并衡量这些目标和期望的成功。这些团队的测试工作往往非常出色。
2. 内部美的考量
美丽测试还有一个需要考虑的元素:内部美。可以将测试团队比喻成奥林匹克马拉松运动员或铁人三项运动员。在表面之下,他们的内脏器官都服务于运动表现。肌肉经过长时间的耐力训练,消化系统能将碳水化合物转化为能量,将蛋白质转化为肌肉,并将水分分配到身体各处以保持健康的水分平衡。因此,可以通过消耗的卡路里、体脂百分比和长期健康状况来衡量有效性、效率和优雅程度。
一个优秀的测试团队也展现出类似的内部美。由于测
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