全体码农做好随时涨薪的准备吧!

程序员怎么跟领导提涨薪? 大家好,我是程序员老王。年薪百万老码农,待过一线大厂创过业,带过团队,目前专注于一线技术,分享程序员进阶路上的点滴,帮助大家提升认知,升职加薪 最近有粉丝遇到这么个问题:直属领导走了,空降一个新领导,分了很多新活给他,薪资性价比明显低了很多。该不该和新领导提涨薪?怎么提涨薪? 其实不仅是新领导,面对熟悉的直属领导,提涨薪也是一件困难的事。作为工作多年的老程序员,今天和大家分享几个我个人的建议: 先搞清楚自己价值 “提涨薪”不是什么大事,但在和领导谈之前,先搞... 阅读详情

大家都在说行业寒冬,降薪裁员不断……

但为什么还有人薪资翻倍、Offer拿到手软?!👇🏻

DeepSeek 开出154万年薪抢大模型工程师;

腾讯、字节大模型岗位涨幅普遍超过30%

各大厂开放招聘技术岗,80%与AI相关……

一边是传统岗位收缩优化,一边是【大模型岗位】薪资逆势暴涨!

行业不是没机会,而是机会早已转向!

26年开始,Java、C++、前端、架构……任何技术栈,只要加上“AI技能”,薪资就能普遍上涨50%!但是简历投递量仅仅是传统岗的 1/3!👇🏻

大模型6.jpg

其实背后的逻辑已经很清晰了:AI正在重构每个程序员的价值坐标!

传统开发岗位正被AI快速压缩,只会写业务代码,已远远不够!拆解一下这些高薪岗位要求,急需开发人掌握:

✅RAG:融入外部信息,修正模型输出,给模型装靠谱大脑

✅Agent智能体:让AI自主干活,通过工具调用(Tools)环境交互,多步推理完成复杂任务。比如做智能客服等等……

✅微调:针对特定任务优化,让模型适配业务

某AI团队负责人坦言:“一个能用好大模型解决业务难题的工程师,抵得上半个项目组!”

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与其焦虑……

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趣话题:底层码农的心酸,那么我们 如何避免成为底层码农呢? 前言 码农是世界上最苦逼的职业,没有之一。996的福报,007的办公室猝死,尤其是底层码农更为辛苦,接下来博文以亲身体会来告诉大家如何避免成为底层码农。喜欢博主的小伙伴,动动你的小手,一键三连吧. 端正心态 制定目标我们人人都会,当我们立下flag:想要成为优秀的工程师、想要学会TensorFlow的时候,其实就是树立了目标了。然而树立目标并没有什么卵用,目标还是目标,你还是你,不说接近并且达到目标了,就连往目标移动的趋势都没有。这也是绝大多数人中途放弃的原因,所以在一切的一切开始之前,首.. 阅读详情

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其实,对于薪资较低的求职者来说,一般薪资涨幅大概在20%~30%左右,当然特殊情况除外,而对于薪资较高的,跳槽的价位可以是前任工作薪资标准上浮30%~50%左右,也可以是行业地区薪酬标准的60—75分位,当然前提是应聘者的各方面条件都符合招聘方的要求。不过,跳槽加薪有风险,应该谨慎对待,毕竟大部分的跳槽的确可以得到一定的涨薪,但也会出现不涨,甚至是降薪的风险。对于大部分人来说,跳槽是为了“赚更多的钱”,但跳槽也是一门技术活,正如上文中提到的楼主,看似频繁跳槽,但确实离“财务自由”更近一步了。

马士兵教育 2708
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