技术再牛逼,不懂“潜规则”,没钱途!

本文总结了13条职场潜规则,包括:职场中利益重于朋友、管理领导期望、领导偏爱亲信、避免成为出头鸟、懂得拒绝、适时表达赞赏、谨慎发言、坚守底线、拒绝潜规则等。强调在职场中,既要懂得保护自己,也要学会成长进步,同时保持初心和道德底线。

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作为职场上摸爬滚打将近 15 年的老兵,经过了一些事、见过了一些人,渐渐明白了所谓的社会潜规则。职场就是江湖,江湖有江湖的规矩,你不遵守规矩就会付出惨痛的代价。

 

初入社会的年轻人,还不了解社会运作的规则,不小心踩了雷,或者掉进别人设计的“坑”里,就会吃不少苦头。

 所以,我整理了 13 条职场潜规则,希望你能少走弯路。

1、职场中没有朋友,只有利益

也不能说绝对没有吧,相对于学校、生活圈而言,职场中纯粹的友情相对少一些。大家都是职场成年人,合作赚钱而已,能谈利益的时候,别谈感情。因为掺杂了感情的交易,就会拖泥带水,最后买单的成本更高。

2、学会降低领导的预期

换位思考一下,如果你是领导,一开始的时候下属都 996,突然一下子变成 955了,你是不是会觉得不爽,觉得下属在偷懒?在侮辱你的智商?

 

但是,如果下属一直都是 955 ,突然 996了 ,你是不是很惊喜呢?

 

其实人就是这么贱,先 955 再 996 ,跟先 996 再 955 ,总的工作时长是一样的,只是人的感受不一样而已。

 

所以要学会降低领导的预期,经常给领导一点“惊喜”,你的日子会好过很多。

 

3、领导偏爱“自己人”

领导喜欢把难的工作交给老实靠谱的下属,因为他们办事让人放心。但是升职加薪的时候,却优先给“自己人”、会溜须拍马的下属,因为领导也是人,是人就会偏心。

4、枪打出头鸟

做事要高调,做人要低调。职场当中大家都会嫉妒优秀的员工,越显摆越遭人恨。要知道,没有人关心我们过得好不好,只会有人关心谁过得比他好。

5、晋升的第一步就是站队

公司里关系错综复杂,无论站在谁的立场,都会得罪另一方。想要获得晋升,首先要抱大腿,因为领导只会提拔“自己人”,万一站错了队,就愿赌服输吧。

 

6、不把话说死,不把事做绝

虽然站队是必须的,但是不要把话说死,始终给自己留有余地,因为你无法预测事情的发展;也不要把事情做绝,不要落井下石,圈子很小,今天的敌人也可能是明天的战友。

7、人情债,记得还

职场上没有人有义务帮你,特别是跟你不熟悉的人。当别人有意或无意帮了你,你要领情,并且要还这个人情。适当的时候发个红包、请同事吃顿饭,顺便把人情债给还了。

 

8、会哭的娃,有奶喝

资源都是有限的,领导手上就那么点升职加薪的名额,肯定优先给更需要的人。

 

那么谁是更需要的人呢?首先是领导信任的人,其次是会表现的人,最后才轮到能力强的老实人。

 

所以,如果你觉得只要把工作做好,领导自然会给我升职加薪,那你就耐心等着吧,或者先定个小目标:活他个 500 年。

9、学会拒绝

职场中,脏活累活会落到新人、老实人头上,比如:拿外卖、跑腿、打印等等。

 

想要避开麻烦,就要果断拒绝,表明态度。大家觉得你不好“欺负”,以后就不再找你了。

 

10、学会点赞、鼓励

礼多人不怪,没有人不喜欢被赞赏,这是人性。抓住一切机会,点赞同事和领导,别人的心里便会有你一个小小的角落,关键时刻,也许这就是那根救命稻草。种善缘,结善果。

11、不知当不当讲的话,不讲

没有把握的话不要乱讲,职场没有废话。从古至今,多少悲剧都是因为祸从口出,说了不该说的话。当代也有不少名嘴主持人,就因为说错话,永久退出了舞台。

 

所以,“有句话不知当讲不当讲” “别讲”。

12、守住底线

军哥将近 20 年,如果说所有的职场潜规则只能保留一条,那么就是这一条:守住底线。

 

职场不是有限游戏,不是零和博弈,不是对手赢 你就要输;职场是无限游戏,只有玩到最后的人,才会赢得整场游戏,所以要想赢,先要活下去。

 

做人也好,混职场也好,道德的底线不能逾越。不要因为一时贪婪触碰红线,断送了自己的职场前途。比如:婚外情、行贿受贿、犯罪等等,都要离得远远的。

 

13、光靠“潜规则”,走不远

没有人能够靠潜规则,走得很远。商业社会,大家凭本事吃饭,游戏规则公平得很。

 

想要钱,就要用时间去换;想要自由,就要用本事去换。

 

最后,不论工作还是生活,希望你保持初心,坚守原则:违背初心的事不做,违背道德的事不干。

关于我:军哥—真名程军,前饿了么、贝壳技术总监,乐于结交朋友,也欢迎加我微信与我做朋友(公号输入框回复“w”即可),空位不多,朋友圈做个点头之交!

另外军哥写了一些,关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构、OKR干货,技术管理等电子书资料,公号后台回复 “9”获取,不谢。


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