27、敏捷软件开发方法：Crystal与FDD深度解析

敏捷软件开发方法：Crystal与FDD深度解析

1. Crystal方法概述

1.1 Crystal的核心规则

Crystal方法有两条绝对规则：一是增量周期不超过四个月；二是运用反思研讨会使方法具有自适应性。与XP以12种实践为特点不同，Crystal的特点在于增量和自适应性。

1.2 方法设计元素

在设计方法时，涉及13个元素：角色、技能、团队、技术、活动、过程、里程碑、工作产品、标准、工具、个性、质量和团队价值观。这些元素会使方法的规模（各元素中的项目数量及其相互作用）迅速增加。因此，设计者需牢记方法的本质是对人们协作方式的约定描述，有用则保留，无用则舍弃。

1.3 方法的“重量”

方法的“重量”由其规模和形式（如文档的正式性和详细程度）决定。例如，有35个正式详细工作产品的方法比有8个非正式工作产品的方法更“重”；有23个角色的方法比有6个角色的方法更“重”。Crystal Orange比Crystal Clear更“重”，但它们都属于敏捷方法，因为遵循相关原则和价值观。

1.4 人员与沟通的重要性

多数方法将90%的时间花在与人员无关的问题上，如工作产品、流程、活动和工具，仅10%用于沟通等人员相关问题。而Crystal等鼓励将重点反转，可能是30 - 70的比例，以人员问题为主导。思考人员、技能、沟通和互动能减少对昂贵、繁琐方法元素的需求，但在失败风险很高时，有时需要采用较重的方法。

2. Crystal框架

2.1 影响方法设计的因素

Crystal方法框架受三个因素影响：沟通负载（