我国的FPGA行业发展速度究竟有多迅猛？

我国的FPGA行业发展速度究竟有多迅猛？

据可靠数据显示，当前我国FPGA（现场可编程门阵列）相关企业数量已达到一个可观的规模，总计约为5.8万家。而仅在2020年这一年内，新注册的FPGA企业就激增到了1.85万家，与前一年相比，实现了惊人的180%的增长率。更令人瞩目的是，到了2021年的头两个月，这一增长势头丝毫未减，短短两个月内就有3500家新企业注册成立，同比增长更是高达360%。

国内FPGA行业的快速发展，直接反映了该领域对人才的巨大需求。

清华大学微电子领域的权威专家魏少军教授，在谈及FPGA人才培养的现状时，曾坦言：“FPGA人才的培养周期相对较长，大学毕业生往往难以直接满足企业的实际需求，通常需要到硕士阶段，这至少需要六到七年的时间。如果从现在算起，那么要到2025年，我们才能看到大量合格的FPGA人才涌现。”

因此，魏教授建议：“我们应该鼓励那些非FPGA专业的人才，转型投身到FPGA事业中来，并加大企业在职员工的培训力度，通过提升他们的技术水平，来满足当前的市场需求。”

随着FPGA企业的不断涌现，每年毕业的FPGA科班出身的学生数量显然无法满足日益扩大的人才缺口，这就需要更多“FPGA转行”的人才来填补这一空白。

但转行并非易事，也不是所有人都适合或能成功转行到FPGA领域。

对于那些有意转行FPGA的朋友，以下是一些建议：

一、优先考虑深造

鉴于FPGA行业需要深厚的电子工程和可编程逻辑背景，本科学历可能难以全面掌握该领域的核心知识和技能，因此考研转行是一个不错的选择。

此外，当前一线FPGA大厂对学历的要求日益提高，校招往往以硕士为起点。本科生可能更多地需要选择小型公司，或者通过社招渠道，凭借丰富的项目经验来获得offer。

二、具备一定基础

既然有门槛，那么拥有一定基础就能更好地跨越这道门槛。这可以是理工科背景，对可编程逻辑有基本了解，良好的英语水平，或者具备一定的编程基础。总之，这些能力将帮助你更快地理解和掌握FPGA行业所需的知识和概念。

三、转行宜早不宜迟

建议在刚毕业或工作三年之内进行转行。一旦工作久了，就越难打破现有的环境，寻求新的突破。这不仅仅是学习能力和理解能力的问题，更多的是对新行业和环境的适应能力。转行这件事，越早越容易成功。

四、自学或培训皆可

自学需要强大的自控力和自我驱动能力。如果觉得自己具备这些条件，那么自学是一个可行的选择。但需要注意的是，自学最大的困难在于缺乏系统的知识框架和实践项目。

相比之下，参加专业培训可以更快地获取系统的知识和技能，同时获得实践项目经验，这些都将成为你未来面试的加分项。

五、注重经验积累

无论是学习中的虚拟项目还是培训中的实训项目，都要积极参与并认真对待。只有积累了丰富的项目经验，你才能在面试中展现出自己的价值。否则，你只能拥有“提升空间大”和“可塑性强”这样的标签。

六、做出明智选择

FPGA行业内部的不同方向也有不同的门槛。例如，部分前端开发对于科班出身的硕士来说都难以达到满意就业水平。

记住，慢慢来，不要急于求成。一蹴而就的想法是不可取的。