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RSS订阅转载 体系化学习 AI Agent，从基础原理到代码实现
AI Agent，可以简单的使用一些 Code Agent SDK，比如Anthropic Claude Code，但想着作为一个技术人，还是要钻进去理解一些原理和概念，所以开始梳理一下完整的。让 Agent 能自我修正，如果说 ReAct 解决的是“怎么动”，Plan-and-Execute 解决的是“怎么规划”，那 Reflection 解决的就是“怎么纠错”。Agent的运转方式完全类似——只不过"说明书"变成了提示词和上下文信息，"零件"变成了工具和代码执行能力，"观察结果"变成了工具返回的输出。
2026-04-23 08:24:03
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原创 AI时代，你的瓶颈就是你自己
如果 Agent 不知道这些理由，它就会乱改——它会把 REST 搞进来，会把数据层重新设计，会破坏你花两年时间建立的一致性。这不是 bug，是设计上的无奈——AI 的上下文有限，任务越长，压缩越狠。它不知道你们的代码风格，不知道你们的架构偏好，不知道什么是"可以接受的复杂度"。现在的 Coding Agent——底层工具比如 Claude Code、Codex——仍然会犯错，而且犯的不是小错，是灾难性的 Compaction。它不需要休息，不需要等你的状态，它可以同时干十个任务——前提是你让它干。
2026-04-22 18:32:54
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原创 AI 时代技术人员优势能力的思考
什么该展开，什么该收住，什么要细化，什么要留白——这些决策，AI 替不了你。因为你要成为这个领域的专家，还是要懂得评审AI写的代码、判断AI方案的合理性、在AI犯错的时候知道错在哪，这些还是差异化能力。不要想着 AI 很聪明，跟 AI 的沟通就很容易，我觉得未来人与人能力和效率的区别，很大程度上就体现在业务的翻译能力上，而且对AI的翻译，对于技术人员来说，可能比对人的翻译更难。一个好的翻译者，能把一句话的需求展开成一份完整的规格说明：输入是什么、输出是什么、约束条件是什么、边界情况怎么处理、不做什么。
2026-04-17 18:54:55
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原创 分享一点如何做好绩效考核的思考
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-24 21:15:51
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原创 一个好的技术领导，如何维持团队活力？
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-18 22:39:18
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原创 领导者要有效放权，更要学会在适当时候“跳出来”
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-17 20:10:40
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原创 反思：你汇报的方式是不是在发布命令？
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-16 22:44:04
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原创 如何更好地与拖延症相处？
“所谓领导力，就是创造这样一个环境，每个人都能在其中发挥出最多的能力。”《成为技术领导者》Gerald M. Weinberg 职业素养最近两三周都在赶文档，对于做技...
2019-07-15 20:15:14
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原创 绩效考核中，领导该如何评估员工的投入度？
管理心得绩效是一把双刃剑，好的绩效管理能推动组织的目标管理，实现组织战略；但绩效做的不好，会打压团队士气，弄得怨声四起，对组织和团队的管理非常不利。我承认绩效的重要性，但...
2019-07-14 22:34:45
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原创 除了不断练习，高手还要注意什么？
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-20 21:14:20
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原创 你很忙我表示理解，同时给你三条应对策略
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-18 22:08:14
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原创 为什么员工这么不爽？了解下这个心理现象
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-13 23:04:01
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原创 一个leader，要有角色认知
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-07 21:55:07
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原创 关于“自己的技术，在面试时说不清楚”的管理思考
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-06 21:21:46
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原创 如何打造高效的团队协作
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-04 18:51:03
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原创 理解“正反馈”和“负反馈”，学会系统性思考
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-05-30 23:28:58
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原创 经济环境不好，咱学技术的应该怎么做
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-05-29 18:56:30
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