为什么没有老板赚的多?

此故事围绕猎人、猎狗和兔子展开。猎人通过不同奖励方式激励猎狗捉兔,如按是否捉到、按重量等。猎狗因利益考量有不同表现,部分还离开猎人自立门户成立公司。后来猎人收购公司,老猎狗成明星靠版权获利。
一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说"你们两个之间小的反而跑得快得多。"猎狗回答说:"你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!"

....目标....



这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子.于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子.慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

....动力...



猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇 .于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说"我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?"

....长期的骨头



猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头. 猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?"于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了

....骨头与肉兼而有之............



猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。故事还在继续................

-----只有永远的利益,没有永远的朋友----

日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门, 因为猎人更需要身强力壮的猎狗。

--- Birth of MicroBone Co.

被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎人的家当...

---Development of MicroBone Co. -------

MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。(to be continued...)F4 的诞生

----猎人凭借出售公司的钱,走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。
<think>好的,我需要帮助用户找到StarUML中缩小页面的操作方法。首先,我应该回想一下自己使用StarUML的经验,或者查阅相关资料确认正确的步骤。记得StarUML常用的视图操作包括缩放,通常可以通过快捷键或者菜单选项实现。 用户提到的是缩小页面,可能需要调整画布或模型的显示比例。常见的软件操作中,使用Ctrl + 鼠标滚轮可以缩放,或者菜单栏中有视图选项。在StarUML中,是否有类似的快捷键呢?或者是否有工具栏上的缩放按钮? 另外,用户可能使用的是不同版本的StarUML,所以需要确认操作步骤是否适用于各个版本。例如,在菜单栏中的View或视图选项下,可能有Zoom In和Zoom Out的选项。或者是否有快捷键如Ctrl + -(减号)来缩小页面? 还需要考虑用户可能的操作环境,比如Windows或Mac,快捷键可能有所不同。例如,Mac上可能是Cmd键而不是Ctrl键。但通常软件会自适应系统,所以需要指出不同系统下的差异。 如果不太确定,可能需要参考StarUML的官方文档或帮助文件,但假设无法查阅的话,只能基于一般经验回答。此外,用户之前的问题提到PlantUML的引用,但当前问题关于StarUML,所以可能不需要关联之前的引用,但需要确保回答准确。 总结可能的步骤: 1. 使用快捷键:Ctrl + 鼠标滚轮向下滚动(Windows/Linux)或Cmd + 鼠标滚轮向下(Mac)。 2. 菜单栏:View > Zoom > Zoom Out。 3. 工具栏上的缩放按钮,如果有的话。 4. 使用快捷键Ctrl + -(减号)缩小。 需要检查这些方法是否正确,避免误导用户。例如,在StarUML中是否存在Zoom菜单项,或者是否支持这些快捷键。可能需要进一步验证,但根据常见软件的惯例,这些方法是合理的。</think>在StarUML中缩小页面显示比例的操作方法如下: ### 操作方法 1. **快捷键方式**: - Windows/Linux:按住$Ctrl$键并滚动鼠标滚轮向下 - macOS:按住$⌘(Command)$键并滚动鼠标滚轮向下 2. **菜单操作**: 1. 点击顶部菜单栏的「View」 2. 选择「Zoom」子菜单 3. 点击「Zoom Out」(缩小) 3. **工具栏按钮**(若已启用): - 在标准工具栏中找到放大镜图标组 - 点击带有「-」号的按钮实现逐级缩小 ### 补充说明 - 当前画布缩放比例会显示在状态栏右下角 - 使用$Ctrl+0$(Windows)或$⌘+0$(Mac)可快速重置为100%显示比例[^1] - 建议使用快捷键组合提升操作效率
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