探讨了在商业合作中，一位女性合作伙伴试图利用性别作为谈判筹码，要求持续让利的情况，反映了商业关系中个人认知与现实之间的冲突。
C：
2017年09月15日（3-不满意）（1000符、200防）
2019年01月01日（1-不满意）
2020年07月31日（1-不满意）（107防、170参、9就）
OTHER：
2019年09月14日（3-不满意）（800符）
W：
（800符-3-10）
2020年8月15日，与一位王姓朋友谈生意，感觉这王姓朋友也算是厉害，一个40多岁的女人，跟我说，因为她是女人，做生意的时候就必须让着她，因为她是我唯一的合作伙伴就必须让着她（殊不知她只是我众多合作伙伴中的一个，还是无关轻重的一个），因为我之前合作的时候让给她一部分利益，所以往后还要我继续帮助她，同时继续让利给她；
我突然觉得，这个王姓朋友好搞笑，一个生理40多岁，但心理还是25岁的女人，你这样做人、做事，合适吗？
2020年08月15日（40多岁，还这么搞笑，还是第一次见）（150防、131路）
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