一个人究竟是给谁打工？老板和员工到底是一种什么关系？

一个人究竟是为自己打工，还是为老板打工？

我的判断标准是——看累积效应的归属，

何为累积效应？

答：前后动作之间，具备较强的关联性，由此可以产生累积效应，

累积效应为何重要？

答：因为可以将时间转换成自身的壁垒，而不是竞争力流失的讯号。

举例说明，

比如，写一篇文章，投稿到XX公众号，稿费200元，

相当于，XX公众号的团队，花200块钱，买断了这篇文章的未来，

即便这篇文章成为爆款，产生成千上万的收益，你也只能望阅读量兴叹，

因为，别人已经用200元，买断这篇文章的版权，

累积效应产生的收益，与你无缘。

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反之，如果将其发表在你自己的公众号上，也许默默无闻，颗粒无收，

但，一旦爆火，今后所有收益，都归于你。

由此观之，接受投稿的公众号团队，付出的稿费，仅仅是购买文章本身吗？

当然不是，

他们更看重的，是这些文章的累积效应。

也许十篇八篇都没有爆款，没关系，

通过堆积数量，玩这场概率游戏，一篇爆款的收益，便能覆盖几十上百篇普通文章的成本。

从这个角度，审视自己的工作，

比如，从事芯片研发，开发一款新产品，

假使未来三年，这产品大卖，有何累积效应？

有形效应，公司的营收大涨、利润增加、股价上升，

无形效应，公司的品牌更加深入人心，融资更加便利，

但，我能享受到这些累积效应吗？

几乎不能，

因为，公司已经用基本固定的年收入，买断了我的劳动，

只要没有股权，便无法享受产品累积效应带来的收益。

由此观之，马氏所言之“剩余价值”，其实类似于累积效应，

你创造的作品/产品，被公司一次性买断，

往后岁月，它产生的效益，再与你无关。

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当然，事情的另一面，是大多数作品/产品，几乎不能产生累积效应，

如果志不在此，与其放在自己的账号，无人问津，

还不如卖给某个团队，换得二两酒钱。

但，如果各位有大毅力、大决心，要建立个人IP，要独享累积效应，

那，就得日复一日地建设自己的一方天地，

其中关节，一是选对赛道，二是建立动作的前后关联性。

并非所有赛道，都能产生累积效应，

要点，在于领域的生产要素类型。

推动财富增长的五大生产要素：劳动力、土地、资本、科技和数据，

前两者，前后关联性，相对较弱，

后三者，前后关联性，相对较强。

主要生产要素是劳动力和土地的行业，趋于分散，如餐饮业，

主要生产要素是资本、科技和数据的行业，趋于集中，如互联网。

想获得累积效应，以后者为宜。

建立动作的前后关联性，指过去的努力，成为未来的地基，

比如，写作能力的积累，

笔下文章越多，对文字越敏感，素材数量越多，对文章结构的理解，越深刻。

更关键的是，写作能力，亦是深度思考的能力。

阅读，是输入，相对简单。

写作，是输出，更加困难。

当习惯将心中见识，化成文字，展现于世人面前，

思想深度，无形之中，与日俱增。

后人想拥有同等能力，便得付出同等时间，

于是，时间成为你的壁垒，而非竞争力流失的讯号。

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小结：

为自己打工，还是为老板打工，端看累积效应之归属，

是承担一无所获的风险，争夺累积效应，

还是落袋为安，一次性将其售出？

值得每个人思量。

关注@晏小北 ，理解芯片与经济~