试用期被辞退的小李，做错了什么

开工没几天，便吃了个瓜：工程师小李，试用期没通过，被辞退。

借这事，聊聊试用期。

以下是正文：

我说：回来没几天，就听到消息。

工程师小李，试用期没通过，被辞退。

外企说：你们那边，试用期不过的情况应该很少吧？

我说：很少，难得一见。

问了下情况。

这三个月，小李的主要工作，是盯进度。

有台重要的新设备进厂，他负责与厂家工程师沟通，确保设备进度。

过程中，遇到各种问题。

最后的结果，拖了两个多月，设备还不能进行量产工作。

有款重要产品，要用这设备检测，耽误了。搞得研发总监在boss面前，很被动。

于是，小李就得走人了。

外企说：听上去，像是背了锅。

但，也怨不得总监。

归根结底，还是自己工作没做好。

我说：照我看，他最大的问题，是没有及时向上汇报工作进度。

直接带小李的，是他们组长。

组长的上面，是总监。

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