零门槛转行、百分百就业？一群年轻人正在追捧Python

李楠打算年底换份新工作，Python方向的、纯软件岗位，发挥空间更大的全栈开发工程师就很不错，目标月薪一万二。这使得他在今年下半年开始系统学习Python。因为本科是计算机专业，期间也自学过Python这门语言，李楠选择了继续自学。

学Python真的有用吗？

“当然有用啦，没用谁去学它啊。”今年24岁、刚刚毕业一年的李楠这么说。

目前他在一家智能硬件公司做嵌入式开发软件工程师，月薪一万，工作是“往硬件里面写软件”，他觉得太枯燥了。“代码都是写好的，基本是复制粘贴。”这些从其他项目组移植过来的代码，最多偶尔增删几个功能，他从没有做过从0开发的项目。

日复一日地，他称之为，“这鸟工作”。

有本科学习基础会不会是一种优势？“大家都是人，没啥优势。”李楠回答说，他此后也一直坚持这个观点，“只不过大学选了不一样的专业而已，一个选择决定不了命运，还得看你学得怎么样。”

这是一个会让大部分想要通过学习Python转行的人感到振奋的答案。虽然现实好像并没有这样乐观。

不管你有没有注意到，学Python正在成为一种热潮。

目前还很难找到一个公允的数字来说明学习Python的人数具体在如何增长，但人们可以感知到的是，朋友圈如果出现与软件学习相关的知识付费课程，那一定是9.9元起的“Python入门”。不仅如此，在百度搜索“Python”，也至少要划过五条Python学习机构的广告才能看到它的词条。并且，每隔一段时间这些广告就会变换一轮。

在那些广告中，Python被描述成了一把神奇的钥匙——它能让对计算机语言一窍不通的人，在数月之内开启一扇大门，门后是无数高薪、体面、潜力无穷的工作机会。

90%的转专业人群

2017年，学习土木工程的宫德专科毕业。对口工作需要他长期扎根在尘土飞扬的工地，一年365天只有过年的时候在家。他不喜欢，他内心向往的是程序员。

“可能就是在电影里和生活中都觉得，写程序的人好像挺牛的。”宫德说，他最有感触的一部电影是《黑客帝国》，提到它的时候声音都会比平常激动些。他甚至认为，这种激情不是单纯来源于工作或者钱，男生对于这种写东西的技术有一种成就感，他觉得很有意思，对这份工作动了心。

“但是我当时就知道，我不可能做开发。因为做开发太难了，而我自己没有基础。”在对这个行业了解一番后，他给自己下了这样的定论，并把门槛更低的软件测试作为目标。不仅如此，他认真调研了当地的培训机构，把学时、费用都摸透了——最后没有报名。

“三个半月、两万块”，刚刚毕业的他捉襟见肘，也得不到父母的支持，最后迫于压力、作为一名测量人员跟着表哥去了青海一处高原参与挖隧道。但不到一年他就被确诊为胸膜炎，医生告诫他，如果持续在尘土环境中作业很可能引发二次感染。

这次不得不转行的机会到来后，他没有立即奔向软件测试，而是老老实实把老家所有工作都看了一遍——最后还是选择去那家软件培训学校报名。脱产学习也无所谓，他有些积蓄支持自己的兴趣了。

事实上，一家Python培训机构的负责人告诉界面新闻，在这个行业，90%以上的人都是从其他专业转来的。而即使是计算机专业的学生，也往往在学校期间没有意识，毕业之后转行，这才发现其他工作也并不好做，不如做回现在最主流的信息产业。

另外几位受访者也有相近的特点。作为学习Python的新手，他们过去与这门语言几乎没有交集，更没有受过正规、系统的计算机专业教育。他们还有另外两点共性，一是对现状不满，二是对IT技术工种怀有美好想象。

李丰决定学Python的过程就几乎与此如出一辙。95年出生的他先是在一家大地产公司做销售助理，这份文职工作很简单，只需要他每天将销售数据统计成表格发给销售主管，并录入公司的内部系统。但因为收入极其不稳定，手握关系的舅舅让他辞职，并将他安排进了一所小学做体育老师。

“但我不是特别喜欢学校那种（工作）氛围，我还是喜欢年轻人比较多的地方。”他说。另外，因为是关系户，他也有很大的心理压力。最后这份工作只做了一个星期，他就擅自离开了。这当然激起了父母的不满，但拗不过李丰说“那不是我想要过的生活”，也就只能作罢随他。

在这之后，李丰想起了一位做前端开发的朋友曾告诉他，对方的工作朝九晚六、月薪12k。朋友说，好好学一学，去深圳找到工作的几率很高，第一年的话可以拿6-8k的月薪。无论从挑战性、发展性、新鲜性还是薪资来说，这都很难让月薪3k的李丰不动心。

当然，庞大的学习人群之中并非人人都是主动而来，或多或少也有生活所迫的情形。

就像正在一家培训机构学习Python课程的王宁，25岁的他过去两年在一家小公司做房地产销售，好的时候能拿到7-8k，不好的时候只能拿底薪3.5k，因为业绩和薪酬挂钩很紧，他一直压力很大。今年疫情袭来，这家不到50人的小公司一下裁员一半，其中就有他。

赋闲在家对于这个年纪的人来说很难捱。“在家里面呆久了肯定会（和父母）有一些冲突。”他说，因为失去了稳定收入，经济压力在他心里逐渐带来紧迫感。

今年4月里的一天，他在短视频App上刷到了一家软件培训机构的广告，被其中关于课程和工作的描述打动，很快加入了这家机构的QQ群。呆在群里的两个月，他一边观察一边学习老师提供的免费课程，最后，他花费7000元报了名。

这些学习过或正在学习Python的人，几乎都是在对现状的不满中对未来满怀憧憬。这种憧憬可能是冲着薪资，也可能是冲着它给人的光鲜感。

为了改变现状和实现理想，Python成为他们眼中成功概率颇高的敲门砖——而他们之所以会拥有这样一种印象，与培训机构的努力密不可分。

“百分百就业”的诱惑

宫德还清晰地记得，培训学校的走廊墙上贴着许多往期学员的offer和薪资，这往往是培训机构吸引学员的利器之一。

在一个随机打开的培训机构网页中，硕大的红字赫然写着“Python职位炙手可热，应用领域超乎你的想象”。在机构的描述中，这是一份起薪20万、工作前景好且人才缺口巨大的工作，也是走向BAT和国企的“良机”。

这排字的下方，爬虫工程师、搜索引擎工程师、全栈工程师三个岗位的月薪分别为20060元、26590元和22560元。随后，会有一连串被模糊过的学员个人资料，伴随他们的岗位和薪资，在一小方屏幕中滚动出现。

不排除这当中的确存在非常成功的案例，但这些名单的真实性无人考究。

面对现实

自从察觉出“百分百就业”的“水分”后，宫德就一门心思扑在如何找工作上。离校之前，老师会帮助学员们包装简历、模拟面试，其中相当重要的一项是，转行的人得想出一个合理的入行由头。

“你怎么入行的你得说出个缘由来，还得有头有尾。”宫德说，“不要让人一听起来觉得你前天还在工地上搬砖，后天就去做代码测试了。”不过在他的印象里，大家的理由还是千奇百怪。

至于其他的包装，无非是三个月培训变成六个月实习，模拟项目变为项目经历——宫德说，这在行业中都是默许的，只要你在面试时能将项目解析得到位，展现自己快速上手的能力，公司不会太卡你。

不过，这些包装都无法化解面试中的现实问题。宫德在重庆，这座城市的IT需求没有那么旺盛，却因为培训机构的迭起变得竞争激烈。所以宫德知道，他投中的十家公司看重的未必是他的技术能力，而是他对薪资要求不高。

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