测试工程师集成测试，零基础入门到精通，收藏这篇就够了

最新推荐文章于 2025-11-26 14:19:00 发布

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角色定义

笔者从事产品研发几十年，写代码也有几十年，在印象里面，自己写的代码几乎没有一次是写完就跑起来的，总要测试修改以后才能慢慢完善。

任何软件都需要测试。与消费级软件相比，工业软件复杂性高、对可靠性要求高，一旦出现故障，可能导致生产停滞、设备损坏甚至人员伤亡。所以，工业软件测试尤为重要。

测试工作，一部分是由研发人员完成的，还有重要的一部分，是由测试工程师专门执行的。

由于工控产品许多带有硬件，所以测试工程师又分为硬件测试工程师和软件测试工程师。

术业有专攻

说到测试，不得不说一下V-模型（V-Model）。V-模型是软件开发中一种将验证（Verification）和确认（Validation）活动与开发阶段一一对应，形成 “V” 形结构的模型，强调在开发的每个阶段都进行相应的测试，保证最后产品的质量。

V-模型

单元测试：对应 “编码” 阶段，对最小的可测试单元（如函数、类）进行测试，验证其是否符合详细设计。

集成测试：对应 “架构设计” 和 “概要设计” 阶段，将已测试的单元按模块组合，测试模块间接口是否正确，验证是否符合概要设计。

系统测试：对应 “需求分析” 阶段，将软件作为整体与硬件、外设等集成，测试是否满足《需求规格说明书》中的功能、性能等需求。

验收测试：由用户或客户执行，验证软件是否符合实际业务需求，是否可交付使用（包括 α 测试：内部验收；β 测试：用户实际环境测试）。

V-模型由来已久，是早期软件开发的标准模型。后来软件开发流程演变，进入敏捷开发时代，V-模型被人诟病，最重要的原因是“反射弧“太长，从用户需求到验收测试，中间可能已经间隔大半年一年，找到的问题物是人非，如果要改需求，就必须推倒重来，或者等下一个版本，根本无法适应现代软件开发的快速迭代，快速改变适应的需求。

其实V-模型的核心思想是研发的所有阶段都需要有相应的验证，并没有规定一定要按部就班，顺序进行。

现代敏捷开发，是一种迭代式、增量式的开发方法，通过快速响应需求变化、团队协作和持续交付有价值的软件，来应对复杂多变的业务环境。敏捷开发把瀑布式的顺序开发切成许多小片瀑布，每一个小片（迭代，冲刺）都是一个小V-模型，麻雀虽小五脏俱全，包括了需求，设计，实现到单元测试，集成测试和系统测试。最后的产品是由一个一个小V-模型叠加出来的。

敏捷开发中的V-模型

测试左移（Shift-Left)

敏捷开发的测试是基于测试左移（Shift-Left)。测试左移的基本思路，是缺陷在研发的越早期被发现，修复成本越低。一个缺陷，如果是在程序员自己的单元测试被发现，它被修复可能只需要几分钟。到了集成测试，可能需要一天到几天，因为系统集成了，你首先要找到真正引起缺陷的子系统，然后再继续分析，无论是复现，分析，修复和验证，时间都要长。到了系统测试，修复缺陷可能需要几天到数周。最昂贵的是产品出厂在现场发生故障，不仅仅损失巨大，而且现场环境非常复杂，复现极为困难。

传统测试方法，功能测试会放在独立的系统测试组，大多数缺陷在研发后期阶段被发现，成本高昂。

传统测试方法

测试左移，是让测试尽量在研发前期介入，缺陷早发现，早定位，早修复。节约成本，及时响应。所以在敏捷开发时代，许多团队不仅仅做单元测试，也会执行集成测试和功能测试，保证在一个迭代中完成的产品功能基本可用。

测试左移

在敏捷开发中，单元测试往往由开发工程师自己完成，而集成测试即可以是开发工程师的工作，也可以由测试工程师完成。我们在实践中，鼓励敏捷团队所有的研发工程师，既可以写代码，也可以作测试，初衷是让团队均衡发展。有的团队这样实践了，有的团队还是分出来了研发工程师和测试工程师，分别负责单元测试和集成测试。

大型研发项目有多个团队协同开发，不同的团队有不同的测试分工并不奇怪，因为业务不同，人员的技术水平不同，每个团队都会在实践中尝试找到自己的最佳解，不可拘泥书本教条。

测试左移对硬件同样适用，甚至更加重要。和软件相比，硬件设计的修改周期更长，更加昂贵。所以测试如果能够在设计前期介入，会大大节省硬件开发的时间和成本。

敏捷开发并不等于一定是SCRUM，而是研发的一种方法和思路，对软硬件开发都适用。比如硬件在EVT阶段，研发团队就可以尝试把系统bringup带软件功能跑起来，同时做EMC，浪涌等各种测试的摸底，快速打板修改。

自动化测试

产品如何测试？早期的软件研发，一群测试工程师每天重复地使用软件产品，找到问题，通知研发，就是人工测试。现代软件开发转向自动化测试，系统通过工具、脚本或框架自动执行测试用例，验证软件功能和性能。

笔者自己认为，自动化测试的程度反映了软件开发的先进水平度。自动化测试覆盖率不高的软件，其质量通常难以保证。

在产品测试中有一个非常重要的测试叫回归测试。如果你开发了一个功能A，你只需要测试功能A。如果你继续开发了功能B，你就要测试功能A和功能B，因为你不能保证继续开发功能是不是影响了原来的功能。只要产品有变动，理论上需要把所有已经开发好的功能全部测试一遍，这就是回归测试。

刚刚开发产品的时候，功能有限，人工测试还可以应付。但是当产品开发已经迭代到几千，几万个功能的时候，没有自动化回归测试，你的产品缺陷就是按倒葫芦又起瓢，无法保证发布时候的质量。

同样，没有自动化回归测试保证，你如果对代码或者架构进行了重构，那很有可能你重构完的产品变得更不稳定。

在我们的产品研发中要求每个团队的自动化测试率要到95%，结合现代开发支持软件的流水线，代码迁入系统就会自动执行冒烟测试，每天晚上自动执行集成测试，第二天早上看测试结果就可以了。

所以，在现代软件产品研发中，测试工程师也是程序员，是要写测试代码的。

系统测试

系统测试一般会独立于产品研发。系统测试的测试基础是产品经理定义的《需求规格说明书》，将产品作为整体与硬件、外设等集成来测试是否满足功能和性能等需求。

因为测试左移，现在功能测试许多已在集成测试阶段完成，现代系统测试可以更多地关注复杂用例，性能，压力和极限条件的验证。同样，自动化测试也是标配和刚需。

测试闭环

在单元测试中被发现的缺陷，处理最简单，研发工程师自己解决就可以了。到了集成测试和系统测试阶段，缺陷需要被录入系统，流转到研发。研发首先会尝试复现，然后定位到大致负责的子系统或者模块，将缺陷转到相应的小组或者研发工程师，研发工程师分析和修复缺陷后，再转回测试，测试工程师复测通过，关闭缺陷，形成闭环。

在整个缺陷处理流程中，测试工程师的测试步骤和描述非常重要。如果描述的缺陷能够被研发快速复现，问题基本上已经解决了一半。在开发过程中，大家最害怕的就是难以复现的偶发缺陷，明明有问题，因为很难复现，无法定位和修复，缺陷就成了隐藏的定时炸弹。

天生我材必有用

测试工程师是产品的带刀护卫和质量保护者。二十多年前笔者刚刚做程序员，还没有敏捷开发，功能全靠系统测试验证。记得我第一次独立开发功能，当我很骄傲地报告给组长说功能完成了，组长笑着问我，“这是你说的还是测试工程师说的？”可见测试工程师在产品开发中的重要性。

优秀的测试工程师是研发的宝贵人才，因为他必须具备以下三种技能：测试技术，工业领域知识和行业标准认知。

测试技术

对硬件测试工程师来说，掌握电子电路、数字电路、模拟电路等基础知识，熟悉各类硬件测试设备的使用，比如示波器、信号发生器、万用表等，是最基本的技能。此外，还有很多特别的测试工具，比如ESD放电测试仪，电磁干扰EMC测试仪，浪涌测试仪等，硬件测试工程师都需要了解和使用。

硬件测试工程师还需要了解硬件产品的设计流程和制造工艺，能够制定合理的测试方案和测试用例。

对软件测试工程师来说，能够写自动化测试已经是马步功夫了。无论是单元测试软件，如JUnit，Google Test，或者是python脚本PyTest，还有UI自动化测试的Selenium，Playwright等，编写自动化测试用例是每天的日常。

资深测试工程师还需要能够搭建自己的测试框架，开发适配产品的自动化测试平台，技术能力要求不亚于资深研发工程师甚至是架构师。

工业领域知识

从某种意义上来说，测试工程师是代表用户试用产品。所以，测试工程师需要了解用户的业务，只有具备跨领域的技术储备，才能理解产品的底层逻辑与行业应用场景。

PLC的测试工程师，需要会写IEC61131-3的控制程序，SCADA的测试工程师，需要会组态控制画面，这是基本功。

然后就是各种运控算法，各种现场IO模块，伺服，变频配置，SCADA报警和各种数据库连接；还有各种通信协议，从工业现场总线（Modbus RTU，Profibus DP等），工业实时以太网（Profinet，EtherCAT等），到北向的各种通信协议（OPC UA，MQTT），不一而足。

到最后，测试工程师对产品的整体了解，往往比研发工程师还要透彻。

行业标准认知

每个行业都有行业的测试标准和规范，比如PLC，硬件有IEC 61131-2，编程语言有IEC 61131-3。测试工程师需要了解标准，根据标准要求开展测试工作，确保测试结果的合规性。

不同行业、不同国家和地区对硬件产品的测试标准也有差异。欧盟的CE认证，美国的FCC标准，中国的CCC标准等，有共同点，也有区别。随着产品的国际化，硬件测试工程师还需要应对不同标准之间的差异和转换，增加了测试工作的复杂性。

软件测试工程师，不仅仅需要了解行业标准，还需要了解网络安全标准，对各种安全防范功能进行测试验证。

测试工程师需要细心，有耐心，不怕繁琐，还要具备问题分析与解决能力。碰到复杂故障（如偶发性数据丢失、设备控制延迟），能够找到快速复现的方法，而且能通过日志分析、断点调试等手段定位根因，帮助研发工程师快速解决问题。

另外，测试工程师的跨团队协作能力也很重要。测试工程师需要打交道的人不少，要时常和开发工程师、产品经理、工程团队现场工程师保持高效沟通。

有一个测试工程师写了一下他一天的工作分配：上午参与需求评审，发现需求文档中边界场景没有覆盖；中午执行功能测试，发现几个缺陷录入Jira；下午跑兼容性测试，分析不同设备的适配问题；傍晚和研发一起参与缺陷复盘，说服研发修复优先级争议；下班以前编写测试报告，同步测试进度与风险点。

这种工作模式要求测试工程师具备50%测试执行、30%需求沟通、20%缺陷追踪的综合能力，协作对象涵盖开发工程师、产品经理、运维团队甚至最终用户。

前途无量

笔者在搜狐网看到一篇文章，文中提到 “最近测试圈里流行一句话：‘2025 年最不会失业的职业，就是会写代码的测试工程师’”。可见测试工程师现在需求旺盛。

现在互联网大厂招测试工程师标准很清晰：要么能玩转自动化测试框架，要么懂性能压测，最次也得会写点Python脚本。网上的招聘平台搜"测试开发"，薪资不低，后面还跟着个"急招"。最近拉勾网刚出的报告显示，软件测试岗平均工资比去年又涨了8%。

当然，测试工程师吃香的前提是懂测试技术+领域知识+行业标准的复合型人才。所以，对新入行的测试工程师来说，成长方向很明确，要在以上三个方面下功夫，还需要特别关注方兴未艾的AI辅助测试。

测试工程师长远的职业发展，方向很多。一是成为资深测试工程师或者测试架构师，负责设计搭建测试框架和整体质量保证系统；编程能力较强的测试工程师还可以转研发岗。我原来带的一个徒弟，从测试工程师开始，后来成为研发工程师，架构师，再遇到他的时候已经是一个重要产品的首席架构师了。

测试经理也是发展方向之一。测试经理负责管理测试团队，建立标准测试流程，提高测试效率和质量，属于技术管理岗。

因为对产品熟悉，测试工程师也适合成为产品经理，或者成为销售，技术支持。测试工程师转岗技术型销售，在职场往往很受欢迎，因为他们对产品使用的熟悉程度甚至超过研发。

测试工程师出身的名人，比如毕业于哈佛大学计算机专业的谢家华，1995年进入甲骨文公司做测试工程师，后离职创业。1998年，他以2.65亿美元的价格将自己创办的 Link Exchange 公司卖给了微软。后来又创办在线鞋类零售商Zappos，2009年以12亿美元出售给了亚马逊。

结语

工业软件对稳定性，性能的要求很高，出厂时需要被严格测试。测试工程师是工业软件的带刀护卫和质量保障，是最可靠的护城河。

这两年，IT行业面临经济周期波动与AI产业结构调整的双重压力，确实有很多运维与网络工程师因企业缩编或技术迭代而暂时失业。

很多人都在提运维网工失业后就只能去跑滴滴送外卖了，但我想分享的是，对于运维人员来说，即便失业以后仍然有很多副业可以尝试。

网工/运维副业方向

运维网工，千万不要再错过这些副业机会！

第一个是知识付费类副业：输出经验打造个人IP

在线教育平台讲师

操作路径：在慕课网、极客时间等平台开设《CCNA实战》《Linux运维从入门到精通》等课程，或与培训机构合作录制专题课。
收益模式：课程销售分成、企业内训。

技术博客与公众号运营

操作路径：撰写网络协议解析、故障排查案例、设备评测等深度文章，通过公众号广告、付费专栏及企业合作变现。
收益关键：每周更新2-3篇原创，结合SEO优化与社群运营。

第二个是技术类副业：深耕专业领域变现

企业网络设备配置与优化服务

操作路径：为中小型企业提供路由器、交换机、防火墙等设备的配置调试、性能优化及故障排查服务。可通过本地IT服务公司合作或自建线上接单平台获客。
收益模式：按项目收费或签订年度维护合同。

远程IT基础设施代维

操作路径：通过承接服务器监控、日志分析、备份恢复等远程代维任务。适合熟悉Zabbix、ELK等技术栈的工程师。
收益模式：按工时计费或包月服务。

网络安全顾问与渗透测试

操作路径：利用OWASP Top 10漏洞分析、Nmap/BurpSuite等工具，为企业提供漏洞扫描、渗透测试及安全加固方案。需考取CISP等认证提升资质。
收益模式：单次渗透测试报告收费；长期安全顾问年费。

比如不久前跟我一起聊天的一个粉丝，他自己之前是大四实习的时候做的运维，发现运维7*24小时待命受不了，就准备转网安，学了差不多2个月，然后开始挖漏洞，光是补天的漏洞奖励也有个四五千，他说自己每个月的房租和饭钱就够了。

为什么我会推荐你网安是运维和网工人员的绝佳副业&转型方向?

1.你的经验是巨大优势: 你比任何人都懂系统、网络和架构。漏洞挖掘、内网渗透、应急响应，这些核心安全能力本质上是“攻击视角下的运维”。你的运维背景不是从零开始，而是降维打击。

2.越老越吃香，规避年龄危机: 安全行业极度依赖经验。你的排查思路、风险意识和对复杂系统的理解能力，会随着项目积累而愈发珍贵，真正做到“姜还是老的辣”。

3.职业选择极其灵活: 你可以加入企业成为安全专家，可以兼职“挖洞“获取丰厚奖金，甚至可以成为自由顾问。这种多样性为你提供了前所未有的抗风险能力。

4.市场需求爆发，前景广阔: 在国家级政策的推动下，从一线城市到二三线地区，安全人才缺口正在急剧扩大。现在布局，正是抢占未来先机的黄金时刻。

网工运维转行学习网络安全路线

在这里插入图片描述

（一）第一阶段：网络安全筑基

1. 阶段目标

你已经有运维经验了，所以操作系统、网络协议这些你不是零基础。但要学安全，得重新过一遍——只不过这次我们是带着“安全视角”去学。

2. 学习内容

**操作系统强化：**你需要重点学习 Windows、Linux 操作系统安全配置，对比运维工作中常规配置与安全配置的差异，深化系统安全认知（比如说日志审计配置，为应急响应日志分析打基础）。

**网络协议深化：**结合过往网络协议应用经验，聚焦 TCP/IP 协议簇中的安全漏洞及防护机制，如 ARP 欺骗、TCP 三次握手漏洞等（为 SRC 漏扫中协议层漏洞识别铺垫）。

**Web 与数据库基础：**补充 Web 架构、HTTP 协议及 MySQL、SQL Server 等数据库安全相关知识，了解 Web 应用与数据库在网安中的作用。

**编程语言入门：**学习 Python 基础语法，掌握简单脚本编写，为后续 SRC 漏扫自动化脚本开发及应急响应工具使用打基础。

**工具实战：**集中训练抓包工具（Wireshark）、渗透测试工具（Nmap）、漏洞扫描工具（Nessus 基础版）的使用，结合模拟场景练习工具应用（掌握基础扫描逻辑，为 SRC 漏扫工具进阶做准备）。

（二）第二阶段：漏洞挖掘与 SRC 漏扫实战

1. 阶段目标

这阶段是真正开始“动手”了。信息收集、漏洞分析、工具联动，一样不能少。

熟练运用漏洞挖掘及 SRC 漏扫工具，具备独立挖掘常见漏洞及 SRC 平台漏扫实战能力，尝试通过 SRC 挖洞搞钱，不管是低危漏洞还是高危漏洞，先挖到一个。

2. 学习内容

信息收集实战：结合运维中对网络拓扑、设备信息的了解，强化基本信息收集、网络空间搜索引擎（Shodan、ZoomEye）、域名及端口信息收集技巧，针对企业级网络场景开展信息收集练习（为 SRC 漏扫目标筛选提供支撑）。

漏洞原理与分析：深入学习 SQL 注入、CSRF、文件上传等常见漏洞的原理、危害及利用方法，结合运维工作中遇到的类似问题进行关联分析（明确 SRC 漏扫重点漏洞类型）。

工具进阶与 SRC 漏扫应用：

系统学习 SQLMap、BurpSuite、AWVS 等工具的高级功能，开展工具联用实战训练；
专项学习 SRC 漏扫流程：包括 SRC 平台规则解读（如漏洞提交规范、奖励机制）、漏扫目标范围界定、漏扫策略制定（全量扫描 vs 定向扫描）、漏扫结果验证与复现；
实战训练：使用 AWVS+BurpSuite 组合开展 SRC 平台目标漏扫，练习 “扫描 - 验证 - 漏洞报告撰写 - 平台提交” 全流程。
SRC 实战演练：选择合适的 SRC 平台（如补天、CNVD）进行漏洞挖掘与漏扫实战，积累实战经验，尝试获取挖洞收益。

恭喜你，如果学到这里，你基本可以下班搞搞副业创收了，并且具备渗透测试工程师必备的「渗透技巧」、「溯源能力」，让你在黑客盛行的年代别背锅，工作实现升职加薪的同时也能开创副业创收！

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（三）第三阶段：渗透测试技能学习

1. 阶段目标

全面掌握渗透测试理论与实战技能，能够独立完成渗透测试项目，编写规范的渗透测试报告，具备渗透测试工程师岗位能力，为护网红蓝对抗及应急响应提供技术支撑。

2. 学习内容

渗透测试核心理论：系统学习渗透测试流程、方法论及法律法规知识，明确渗透测试边界与规范（与红蓝对抗攻击边界要求一致）。

实战技能训练：开展漏洞扫描、漏洞利用、电商系统渗透测试、内网渗透、权限提升（Windows、Linux）、代码审计等实战训练，结合运维中熟悉的系统环境设计测试场景（强化红蓝对抗攻击端技术能力）。

工具开发实践：基于 Python 编程基础，学习渗透测试工具开发技巧，开发简单的自动化测试脚本（可拓展用于 SRC 漏扫自动化及应急响应辅助工具）。

报告编写指导：学习渗透测试报告的结构与编写规范，完成多个不同场景的渗透测试报告撰写练习（与 SRC 漏洞报告、应急响应报告撰写逻辑互通）。

（四）第四阶段：企业级安全攻防（含红蓝对抗）、应急响应

1. 阶段目标

掌握企业级安全攻防、护网红蓝对抗及应急响应核心技能，考取网安行业相关证书。

2. 学习内容

护网红蓝对抗专项：

红蓝对抗基础：学习护网行动背景、红蓝对抗规则（攻击范围、禁止行为）、红蓝双方角色职责（红队：模拟攻击；蓝队：防御检测与应急处置）；
红队实战技能：强化内网渗透、横向移动、权限维持、免杀攻击等高级技巧，模拟护网中常见攻击场景；
蓝队实战技能：学习安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF）联动防御配置、安全监控平台（SOC）使用、攻击行为研判与溯源方法；
模拟护网演练：参与团队式红蓝对抗演练，完整体验 “攻击 - 检测 - 防御 - 处置” 全流程。
应急响应专项：
应急响应流程：学习应急响应 6 步流程（准备 - 检测 - 遏制 - 根除 - 恢复 - 总结），掌握各环节核心任务；
实战技能：开展操作系统入侵响应（如病毒木马清除、异常进程终止）、数据泄露应急处置、漏洞应急修补等实战训练；
工具应用：学习应急响应工具（如 Autoruns、Process Monitor、病毒分析工具）的使用，提升处置效率；
案例复盘：分析真实网络安全事件应急响应案例（如勒索病毒事件），总结处置经验。
其他企业级攻防技能：学习社工与钓鱼、CTF 夺旗赛解析等内容，结合运维中企业安全防护需求深化理解。