效能提升中心——助您降本增效，管理无忧！

    研发人员工作产出属于智力成果，难以进行量化评估是业内管理者共同的困扰。面对人浮于事、人员忙闲不均的情况，管理者深知其危害却没有有效的工具和方法进行处理。

    效能提升方案以员工工作过程的数字化为基础，辅助管理者以数据做跟踪以数据定效能。通过准确、快速、 有效的提升方法、工具与服务，平衡团队成员间工作量、优化低效人力，最终达成“降本增效”的目标。

＞＞＞ 产品与服务

行为数据平台

针对研发人员实际生产过程中的操作数据。研发程序使用数据、真实活跃时长数据、考勤数据等选行整合统计、加工，帮助您的管理人员快速全面掌握研发状态。

综合评估方法

结合我司多年研发团队与项目管理经验，形成研发人员评价指标体系与综合评估模型。根据您的实际情况进行调整，交付适合客户团队的专有方法。

运营定制服务

该方案作为 项目与人力管理数字化转型的新产物。难免会因为无人跟踪、细化不足造成价值难以发挥。因此我司提供专业的代运营服务保障研发效能得到持续改进。

＞＞＞ 专属服务定制

“一客户一平台、一团队一方法”

通过标准产品加上适配客户的方案调整。只有适合客户现状的业务分析方法、适配客户业务流程的数据集成平台，才能保障产品价值落地，达到降本增效的目标。

＞＞＞ 数据分析服务与交付

  核心的分析方法与指标体系以我司多年人力管理经验为基础，结合多家科技团队需求与痛点迭代至今。为管理者提供便捷、直观、真实、有效的分析成果。

＞＞＞ 核心优势

效能提升中心平台适配多种研发生产环境，评估方法已经多家团队使用验证，支持千人以上团队使用，目前已在多个研发团队稳定运行。为数据化、科学化的管理提供有效数据支撑。

1. 独创的员工评价指标体系
2. 自研员工综合评估模型
3. 安全、稳定、可扩展的数据分析平台

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电子邮箱：tangjun@kibo.com.cn