同事收到阿里offer工资2万6，辞职被领导挽留：给你月薪4万留下

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导读：现如今职场有这么一个现实，很多有能力的员工，公司不愿意主动涨薪，等员工真的要辞职的时候，老板才想着给他们涨薪，其实这时候已经晚了。一旦开口说要辞职，基本上是留不下来的，即使勉强答应留下来，也会认为老板只是暂时想稳住他而已。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：一员工小张收到阿里offer工资二万六，辞职时被领导挽留：月薪4万带团队，够不够你留下来！这是怎么回事呢？

该员工说自己有个朋友，目前在一家2000人左右的上市公司上班，工作4年的时候月薪是26000。相对员工的能力，这个薪水已经很低了。后来那个员工投了阿里的简历，拿到了P6的offer，只是有一点，阿里给的工资也是二万六。

在听说这个员工小张要辞职后，领导在谈话时对他进行挽留，一方面涨薪50%，差不多是月薪4万。另外还给他发挥的平台，让他带团队。