梦想还是要有的,万一实现了呢! 你说对不 (校招季)

程序员不可错过的机会:2022校招礼盒曝光,大厂开始送“元宇宙”了?你还不心动么? 阅读详情

沉寂了些时日,且称“蛰伏期”吧, 回首过往的两个月校招季,其实是本人梦想与努力的阶段性收获,撰此文以记之,揭开人生新旅程!

“梦想还是要有的,万一实现了呢!”,马云如是说。

本人非计算机科班出身,也非985名校骄子,但对人热情,做事激情,有目标有梦想。目标与梦想是要分阶段性的,当年高考上985名校是我的梦想,我为之奋斗努力过,虽然没有梦想成真,但努力不会白费,因为离梦想又近了一步;考研时目标明确,与舍友一起奋斗,与女朋友互相鼓励,最终考取目标院校;梦想投身互联网浪潮,进BAT实现事业价值,1年的努力没有付之东流;下一阶段的目标与梦想是成为Web前端的技术专家,奔跑吧,兄弟!

前言

钟情于Web前端1年有余,此番校招目标明确,想我所想,投我所爱。

2个月内,参加6场笔试(阿里、百度、腾讯、携程、去哪儿、网易),获得面试资格5个(阿里、美团、百度、去哪儿、网易),最终收获3份offer(阿里、美团、百度),放弃面试机会2份(去哪儿、网易),最终选择offer(阿里),均为Web前端开发工程师岗位。

校招评价

阿里巴巴校招(最让我惊艳)

统一的在线笔试,相对自由的预约面试,面试过程线上记录,当天搞定3面,工作高效、流程紧凑,对待学生亲切、耐心、有责任感,是一次很棒校招经历。

由于采用在线笔试形式,就杜绝了霸笔的可能性,因此在笔试评分方面较为宽松,确保大多数学生有面试机会,这也是互联网公司“不拘一格降人才”的一贯作风。

阿里的前端笔试包括:不定选择、简答、编程,重视前端基础与平时的积累,是专门为前端岗位设置的题目,因此前端岗的同学做题时肯定亲切无比,但由于时间限制在1小时内,结果本人没有做完(差1题),最终还是顺利进入面试。

美团校招

传统形式的现场笔试,简洁的交谈面试,当天搞定3面,效率也是极高的。对美团一直保持好感,此番更甚,由于某些原因本人错过美团笔试,却依然接收简历并给面试机会,赞一个!

美团的笔试是研发岗一张卷,8道编程题,重视算法与数据结构基础,听同学抱怨时间不够,一般完成4-6题。

百度校招

真是辱没了“简单,可依赖”的形象!笔试结果奇慢无比,分批参加面试(断断续续有n批,当你觉得杳无音讯时,莫名其妙的接到面试通知),1天1面的形式让人感觉万般煎熬,3面全程耗费近5天时间,还能说什么呢?网申时投错岗位,不能修改,结果去霸笔前端岗了,唉!

百度的前端笔试(2小时)包括:简单题、读代码题、编程题、附加题,考的是非常基础的前端知识,结果在1小时内轻松90+的分数,顺利进入面试,个人感觉这样出题目是达不到区分度的。

腾讯校招

对TX的前端团队很期待,但不太喜欢公司本身,处在纠结无奈的心境。

腾讯的笔试是研发岗一张卷,涵盖了计算机基础的知识,重点考察C++,包括:不定选择、编程题,由于对C++不太熟悉,所以笔试结果应该不理想。

携程校招

托美团的福,使得南大场笔试人满为患,薪资待遇应该是这几家中最差的,却又各种各样的要求(硬性实习要求)。由于携程自己都没有想到笔试会来这么多学生,造成试卷严重不足,临时加印,大家在考场苦等2小时……

携程的笔试是研发岗一张卷,行测类型的选择题,3题编程题。

去哪儿校招

近1-2年,土豪的去哪儿在校园已经传开了(结果今年的美团更土豪),也是慕名而去。去哪儿的效率慢的令人发指,笔试后几乎杳无音讯,结果半个月后居然通知面试,我勒个去(听说试卷寄回北京改了)!

去哪儿的笔试比较有意思,java开发做前3道编程题,前端开发做前2道编程+2道前端编程题,测试做前2道编程+1道测试题,题目不难,顺利进入面试。

网易校招

对网易关注不多,只听说工作不错,餐饮很棒,今年网易也采用在线笔试,要求开启摄像头全程监控,而且做题期间窗口切换超过3次判作弊,虽然麻烦了点,不过感觉这种形式不错。

网易的前端笔试题量大、形式杂,包括:选择、填空、简答、读代码、编程等,涵盖:计算机基础、算法、前端、操作系统等知识,做的还是蛮爽的,顺利进入面试。

阿里巴巴校招

由于最终选择“阿里offer”,因此关于阿里的笔试、面试过程就不详细描述了,小伙伴们懂得......

个人感觉阿里的前端在线笔试题难度属于中等偏上,蛮有区分度的,1小时内完成,时间上很赶(1题没写完),大牛应该可以轻松搞定,菜鸟估计举步维艰,中等如我一般的能混个面试。(关于笔试、面试我不会给出自己的答案,毕竟每个人的自身情况不一)

在线笔试

(1)选择题(不定项):HTTP方面?

(2)选择题(不定项):Ajax方面

(3)简答题:跨域方面?

(4)简答题:github?

(5)简答题:前端性能?

(6)简答题:JS回调层级过深?

(7)编程题:数组去重?

(8)编程题:自定义List类?

(9)编程题:响应式布局?

(10)编程题:JS模拟电梯工作?

预约面试时,为了避开人潮(不喜欢拥挤),选择当天第一场第2个面试,万分紧张。

一面,时间大概在35分钟左右,面试官非常nice,全程不会让我感到有压力,很轻松自由的发挥。

注:简历很关键,一份好的简历可以引导面试官往你熟悉的领域展开,请大家重视简历的书写。

首先是自我介绍,提到研究生期间的成果:专利、论文、软件,提到自己的博客、github开源,以及对前端的热爱与兴趣。重点针对专利展开,让我阐述下专利的内容,原理,实现方法等,是否运用到实际项目工程中。

谈个人项目(利用课余时间完成的作品),现场边运行项目边答辩。

一面讨论的问题

(1)HTML5、CSS3相关知识。

(2)Node.js相关。

(3)写博客的心得体会。

(4)讨论个人项目。

(5)聊JS框架相关。

(6)谈移动端开发,响应式布局。

(7)聊聊个人职业规划。

面试官说:OK,我这已经没什么问题了,你是否有问题要问我?

(1)关于node.js在阿里的应用与场景?

(2)web端与移动端在阿里前端中的地位,移动端在阿里的重视程度与发展潜力?

面试官说:好的,那就先这样吧,你先在外面等一会,10分钟左右会有人联系你的,加油!

二面,大概持续60分钟左右,面试官GG帅到没朋友,技术压力面,痛并快乐着!

首先进行自我介绍(但不能介绍简历里面有的东西,因为简历有的我可以看得到),我一开口就被打断,愣了1秒钟,果断从如何接触前端、如何学习前端开始,想谈甚欢。

几个实验室项目被扫了一眼直接pass,开始问个人项目(蛮感兴趣的)。

二面提问

(1)聊个人项目。

(2)谈JavaScript中的继承。

(3)谈项目中解决困难、心得体会以及一些相关算法。

(4)聊Node.js。

(5)谈对前后端的配合以及分离的认识。

(6)聊个人职业规划。

面试官说:我这没什么问题了,你有什么问题需要问我的吗?

(1)能否给我一些学习前端的经验或者建议?

面试官说:OK,那就到这里吧,你先在外面等一会,我需要对你的面试表现写一些评价,一会有人会通知你下面的流程。

三面(HR面),在60分钟左右,气氛和谐友好。听说一二面拿双A的同学可以参加技术HR交叉面,有机会拿special offer,本人只得B+,欠缺火候,希望能跟大牛们多多学习。

HR妹子,非常友好,全程面带笑容让我没有一点压力感,就如朋友间的聊天一般。首先自我介绍,谈到我的学校、我的专业(HR对我的专业感到迷茫,问说你这个专业是不是就是做地图的,比如百度地图之类的),我说可以直观的这么理解的(解释起来有点复杂)。

三面提问

(1)聊自学前端的历程与心得。

(2)书籍的阅读,与人交流与沟通。

(3)自身优劣势。

(4)谈研究生期间做的项目和实验室生活。

(5)与师兄弟、导师的关系处理。

(6)任务中特殊情况的处理方式。

(7)谈在校的学习成绩、奖学金、学生活动等。

(8)谈人生规划、我的家乡、工作的地点、感兴趣的事业部。

HR说:有什么问题想要咨询我的吗?

(1)向其咨询进入阿里集团后,如何分配部门和团队。

最后,有惊无险,顺利拿到阿里Web前端offer。

美团校招

由于没有参加美团现场笔试,因此无法给出具体笔试题,从同学口中得知共有8道编程题,重视算法与数据结构基础,题量较大时间不够,一般完成5-6题,大牛应该能全部完成。这里需要感谢美团,没有参加笔试却依然给我面试机会,并最终还拿到offer,好感爆表。

一面,大概在60分钟左右,面试官年纪不大却给人稳重踏实的感觉,很靠谱。

自我介绍后就迫不及待开始马拉松式的提问,问题紧凑,思考时间不多,全程高效。

一面提问

(1)单链表回环?

(2)快速排序?

(3)堆排序?

(4)谈项目的过程、遇到的困难、如何解决?

(5)JS中面向对象?

(6)JS中类式继承?

(7)用户登录功能?

(8)谈HTTP协议?

(9)浏览器中输入网址到显示内容的过程?

(10)解析url?

(11)事件绑定兼容,attachEvent问题解决?

(12)谈浏览器兼容?

(13)其他公司的offer吗?

面试官说:OK,就到这里,你先在外面等,一会有人跟你联系。

二面,时间持续50分钟左右,面试官腼腆、温和、轻声细语,全程都保持令人陶醉的微笑。不过感觉美团的面试就是紧凑高效,全程没有半点废话,自我介绍后直接开始提问。

二面提问

(1)二叉树遍历?

(2)url键值对?

(3)解除数组的多层嵌套?

(4)事件捕捉与事件冒泡?

(5)this指向?

(6)闭包的理解?

(7)聊个人项目?

(8)一组映射中找出所有组合的可能性?

(9)前端性能优化?

(10)HTTP请求头?

(11)JS中构造函数+原型?

(12)JS中实现私有变量?

(13)面试中遇到的困难?

面试官说:表现不错,请到外面等待三面,希望你能来美团。

三面,技术与HR问题的交叉面试,持续时间在50分钟左右,没有多余的废话,自我介绍后直奔主题。

三面提问

(1)谈团队协作,困难解决?

(2)项目中模型的原理与实现?

(3)在校成绩、奖项、活动、比赛等?

(4)数学题:64匹马,8个跑道,找出最快的4匹马?

(5)数学题:0.999999(无限个9)是否等于1?

(6)前端的性能优化?

(7)理解递归?

(8)HTTP请求头?

(9)浏览器的渲染机制?执行的优先级?

(10)前后端配合协作?

(11)抗压能力?

(12)工作地点?

(13)阿里与美团的选择?

(14)美团的发展?

面试官说:有什么问题想要咨询我的吗?

(1)向其咨询美团前端的日常工作,业务拓展,如何分配团队等。

百度校招

虽然百度在南京的笔试、面试流程的效率低下,执行力差让我感到很不爽,但对几个面试官的印象都非常好。

笔试题较水,前端岗的同学应该会做的很high。

前端笔试题

(1)HTML5的新增标签。

(2)CSS中position。

(3)浏览器本地存储。

(4)JS作用域。

(5)前端优化。

(6)浏览器清理。

(7)JS获取随机颜色。

(8)附加题,写出自己最满意的一个项目。

一面,感觉面试较为简洁,大概保持在35分钟左右。一面小哥很风趣,说:我问你笔试中答错的题目,看看你回去有没认真对待。结果他翻看我的笔试卷后说:这卷子谁出的,一点技术含量都没有。就把考卷扔一边去了……

首先自我介绍,提到南师大毕业时,他激动的问妹子是不是很多……我勒个去,屌丝味略浓,像我这种高中读文科,大学考师大的风一样的男子,早已经做到百花丛中过,片叶不沾身的境界了!面试官小哥开始激动的提问。

一面提问

(1)页面框架和指定样式。

(2)cookie与session。

(3)谈用户体验。

(4)jsonp跨域。

(5)ajax应用。

(6)聊页面层级。

(7)谈浏览器内核和兼容。

(8)前端处理json。

(9)数组去重,快排等。

(10)谈web的前景。

(11)百度前端,谈个人项目。

(12)其他公司的offer。

二面,时间在50分钟左右,大部分时间是在聊天与交谈,氛围不错,只是在宾馆房间内面试总感觉怪怪的。由于之前投错岗位,导致面试官调不出我的在线简历(前端岗),每次面试时,面试官都会先问同一个问题:同学,你是来霸面的吗?要是一面问这个问题也就算了,三面时居然也问这个问题,我目前还没听说有霸面能一路霸到三面的,给跪了!

二面提问

(1)自我介绍后,谈个人项目。

(2)聊Node.js,HTML5,CSS3,Ajax等技术。

(3)百度前端部门架构组织,日常工作。

(4)百度WebApp的发展。

(5)浏览器兼容与渐进增强。

(6)用户体验。

(7)谈百度、腾讯、阿里的前端。

(8)聊百度LBS部门。

三面,时间在60分钟左右,原以为是HR面,结果是部门老大的技术面(气场很足),压力略大。

三面提问

(1)自我介绍后,聊项目。

(2)谈项目架构。

(3)谈三国杀游戏。

(4)谈愤怒小鸟游戏。

(5)谈小游戏难点。

(6)谈项目的困难,如何解决。

(7)手机打开百度地图时提醒打开wifi。

(8)谈百度前端开发团队,工作地点。

一定要有梦想

校招帖真是又臭又长,读之无味,弃之不舍,虽然本文大篇幅在赘述面试过程,其中更重要是传播“有梦想,去实现”的主旨。我就是一个普通平凡的大学生拥有自己的奋斗目标与梦想,为了梦想去拼搏去实现,即使此刻梦想未成,但我们离目标却又近了一步,不是吗?

我正在路上,你们呢!

好了最后,给大家分享一份阿里内部的面试核心手册

 

注:另外需要这份原件PDF的同学 ☛☛☛【原件PDF下载】 

2021应届生DJI校招在线测评几点说明 大疆DJI2021应届生校招在线测评几点说明大疆DJI2021应届生校招的在线测评在线测评的相关说明笔试和面试相关经验 大疆DJI2021应届生校招的在线测评 最近陆陆续续的大厂秋招开始了,我也正在准备在秋招的浪潮中,估计是今年想找个好工作是难上加难,又大厂的面试和实习本来就是过五关斩六将的,在此记录一下自己的投递经历以及心理过程。校招投递简历的入口:大疆校园招聘入口 面经系列 | 工资高到吓跑面试者的大疆无人机 在线测评的相关说明 此次测评总时长80min,自己做完感觉用不了这么长的时间,40min即可。 阅读详情

相关推荐

特性阻抗 – SI/PI 世界碰撞的地方

除了谐振零点和峰值外,在一定频率下,传输线的阻抗看起来像远端开路时的电容器的阻抗,也看起来像远端短路时电感的阻抗。如果随后的制造变化将测得的阻抗推到 -10% 容差的低端(例如 44 欧姆)的测量区域内,那么如果在初始下降时测量,则真正的特性阻抗将在 42 欧姆时降低 5%,并且超出规格。这意味着,当我们测量红色或蓝色图的峰和相邻谷之间的中间阻抗时,它是该频率下传输线的特性阻抗。图 7 远端开路时(红色常亮)与远端短路时(蓝色常亮)的电感和电容抗阻抗与频率的关系(上图)和传输线的阻抗与频率(下图)的对比。

jkh920184196的博客 962

金三银四求职季:校招与社招双轨策略解析

求职市场竞争日益激烈,特别是在被称为'金三银四'的春季招聘高峰期。了解行业需求变化和招聘流程优化是成功求职的关键。当前,AI应用开发、新能源技术等领域岗位需求旺盛,而传统行业则呈现收缩趋势。求职者需要掌握简历优化、面试准备等核心技能,同时关注行业动态和招聘节奏变化。对于应届毕业生,应注重潜力展示和职业规划;对于有经验的职场人,则需要突出实战成果和专业深度。无论是校招还是社招,都需要建立系统的求职策略,包括精准投递、面试演练和薪资谈判等环节。掌握这些求职技巧,能够帮助求职者在竞争激烈的市场中脱颖而出。

weixin_33478314的博客 226

手把手移植st7701s驱动:MT6763+安卓8.0屏幕适配保姆级教程

本文详细介绍了在MT6763平台上移植ST7701S驱动的完整流程,涵盖从LK层到Kernel层的适配方案,特别针对安卓8.0系统的特殊要求。通过MIPI转RGB屏幕适配的实战教程,帮助开发者解决常见显示问题,包括无显示、色彩异常和屏幕错位等,并提供高级调试技巧如彩条测试模式和闪屏解决方案。

weixin_29186249的博客 157

梦想还是要有的,万一实现了呢(校招季)

沉寂了些时日,且称“蛰伏期”吧, 回首过往的两个月校招季,其实是本人梦想与努力的阶段性收获,撰此文以记之,揭开人生新旅程! “梦想还是要有的,万一实现了呢!”,马云如是说。 本人非计算机科班出身,也非985名校骄子,但对人热情,做事激情,有目标有梦想。目标与梦想是要分阶段性的,当年高考上985名校是我的梦想,我为之奋斗努力过,虽然没有梦想成真,但努力不会白费,因为离梦想又近了一步;考...

254

告别偏移地址!用C# S7PLUS驱动读写西门子S7-1500符号地址(TIA Portal V17+环境配置)

本文详细介绍了如何在TIA Portal V17+环境中使用C# S7PLUS驱动读写西门子S7-1500 PLC的符号地址,告别传统的偏移地址方式。通过配置OpenSSL、集成S7PLUS驱动库,以及实战案例展示符号地址的读写方法,显著提升代码可读性和维护效率。文章还涵盖了环境准备、高级配置及常见问题解决方案,助力工业自动化开发者实现更高效的PLC通讯。

weixin_28720767的博客 316

双向晶闸管交流调压基础知识及Multisim电路仿真

本文介绍了双向晶闸管交流调压电路的工作原理及应用。该电路由双向晶闸管、RC移相电路和双向触发二极管组成,通过调节电位器改变触发角实现电压调节。当电位器阻值减小时,触发角减小,输出电压升高;阻值增大时,触发角增大,输出电压降低。Multisim仿真展示了不同电位器档位下的波形特征:0%档位时全导通,50%档位时半导通,100%档位时基本关断。该电路结构简单、调节平滑,广泛应用于调光、调速等场合,但会产生谐波干扰。

XU157303764的博客 838

2024年比亚迪校招待遇曝光

比亚迪校招大揭秘:2024年待遇超乎你的想象!引言当校园的钟声渐渐敲响毕业的旋律,莘莘学子们开始憧憬职场的第一站。而比亚迪,这家在新能源汽车领域风生水起的企业,它的校招待遇一直是热议的焦点。今天,就让我们一起来探秘比亚迪2024年校招的神秘面纱。一、比亚迪校招,待遇抢先看研发工程师、材料工艺工程师、软件开发...比亚迪的校招岗位琳琅满目,而那一串串数字背后,是多少毕业生的梦想起航点。二、数字背后的...

dabaoshiwode的博客 1368

《涨知识啦29》-DBR的工作原理及其在VCSEL中的作用

分布式布拉格(Distributed Bragg Reflection,简称DBR)反射镜是垂直腔面发射激光器(Vertical-Cavity Surface-Emitting Laser,简称VCSEL)的重要组成部分。典型的DBR反射镜是由1/4ni波长厚度的高折射率和低折射率材料交替组成(ni是该层的折射率)。其反射率取决于组成对数、边界条件以及折射率差。 图1 布拉格反射镜的工作原理 DBR反射镜的工作原理如图1所示。根据反射原理,当光从光疏介质n1射向光密介质n2(折射率n2>n1)时,反

simucal的博客 7983

字节跳动今年的校招薪资

校招季,你的薪资“跳动”了吗?引言在这个金九银十的校招季,你是否已经准备好迎接职场的第一场大考?当字节跳动的校招薪资表单在网络上掀起一阵波澜,你是否也在心里默默比较,自己的价值究竟值多少?别急,今天我们就来聊聊那些关于校招薪资的“跳动”故事。一、校招薪资,跳动的不仅是数字每年的校招季,大厂的薪资总是能成为热议的焦点。今年,字节跳动的校招薪资再次成为大家关注的中心。后端开发岗位,北京地区开出的年薪高...

dabaoshiwode的博客 719

yolov5直接调用zed相机实现三维测距(python)

zed代码比较简洁,但是一定要把环境配置好,后续自己会把他当做普通双目标定,去对比分析效果,并完善相关功能。

积极向上的mr.d的博客 1万+

【Java基础知识 1】Java入门级概述

优快云最强Java专栏,包含全部Java基础知识点、Java8新特性、Java集合、Java多线程、Java代码实例,理论结合实战,实现Java的轻松学习。

学Java,找哪吒 16万+

最新!大厂 2026 校招大汇总!

又到一年校招季,近日,各大厂陆续开启 2026 届校园招聘。想进大厂的同学,快看过来!8 月 5 日,阿里巴巴正式启动秋季 2026 届校园招聘,计划发出 7000 多个 offer。本届秋招面向 2025 年 11 月至 2026 年 10 月毕业的海内外应届毕业生,工作地分布在杭州、北京、上海、新加坡、西雅图、法兰克福等多个海内外城市。

2401_84760322的博客 4253

机器学习项目实战案例数据集

本专栏整理了《机器学习项目实战案例》,内包含了各种不同的机器学习项目,包含项目原理以及源码,每一个项目实例都附带有完整的代码+数据集。

优快云 精品推荐 3636

校招字节开奖,大模型50K*15!准备接了

大模型校招的薪资在2024年秋季年首次亮相,相比去年2023年中还是一片混沌的情况,今年的格局算是非常清晰。各位校招同学非常给力,在过去一年半的时间内,科研,比赛,实习全面开花。各家公司对于大模型的人才标准和薪资标准也逐渐清晰。就今年的情况来看,校招50多K已经是基座团队的标配offer了(顶级P6普通P7水平),更牛的同学,毕业直接拿字节3-1这样的级别,薪资也突破了80k,更别提还配了4年200-300万的期权。在应用团队,如果想留住一流人才,也不得开出这样的价格,虽然老板和hr有点肉痛。

weixin_59191169的博客 1106

C# WinForm 基于DirectShow.dll编写的程序,可边预览边保存视频,音频和图片

基于微软的DirectShow.dll的二次开发1.自动识别连接的摄像头跟麦克风且可以对其进行选择(默认选中第一个)2.可录制wmv和avi两种格式的视频并且都带有音频,avi可以录制的分辨率和帧数进行选择,wmv默认进行了淸晰度优化如不喜欢可去除代码中有相关提示3.可在预览点开之后进行拍照,也可边录制视频边拍照4.添加了视频和音频的压缩功能(酌情使用)这次二次开发发现C#对DirectShow的相关信息太少,这次做完也不敢藏私共享出来,还望大家指正

华为的C语言编程规范.pdf

华为技术有限公司内部技术规范。本规范制定了编写C语言程序的基本原则、规则和建议。从代码的清晰、简洁、可测试、安全、程序效率、可移植各个方面对C语言编程作出了具体指导。

2025大模型最新薪资出炉!字节跳动校招大模型岗位开出50K*15的高薪

大模型校招的薪资在2024年秋季年首次亮相,相比去年2023年中还是一片混沌的情况,今年的格局算是非常清晰。各位校招同学非常给力,在过去一年半的时间内,科研,比赛,实习全面开花。各家公司对于大模型的人才标准和薪资标准也逐渐清晰。就今年的情况来看,校招50多K已经是基座团队的标配offer了(顶级P6普通P7水平),更牛的同学,毕业直接拿字节3-1这样的级别,薪资也突破了80k,更别提还配了4年200-300万的期权。在应用团队,如果想留住一流人才,也不得开出这样的价格,虽然老板和hr有点肉痛。

2401_85390073的博客 2693

Camera2Demo

在Camera2 的基础上进行封装,使得Camera2一堆初始化逻辑与Activity分离,降低耦合度,完成预览拍照并保存的操作

帮你总结web前端校招面试题合集,成功拿下offer

前言 正值校招季,如何拿到心仪的 offer,进入梦寐以求的大厂,实现自己的职业理想。是每一位计算机相关专业学生的一个梦想,对此我特地为大家整理了各大厂前端面试题,希望能帮助各位进大厂。 大厂面试题(点击查看) 第一章 HTML 1.浏览器页面有哪三层构成,分别是什么,作用是什么? 2.HTML5的优点与缺点? 3.Doctype作用? 严格模式与混杂模式如何区分?它们有何意义? 4.HTML5有哪些新特性、移除了哪些元素? 5.你做的网页在哪些浏览器测试过,这些浏览器的内核分别是什么? 6.每个HTM

weixin_56134381的博客 1624

lwip-2.0.3

lwip是瑞典计算机科学院(SICS)的Adam Dunkels 开发的一个小型开源的TCP/IP协议栈。实现的重点是在保持TCP协议主要功能的基础上减少对RAM 的占用。

如何从校招脱颖而出?支付宝程序媛王妍岩:自信+方法

简介:请收好!加入支付宝梦之队的校招独家经验分享 就现在!蚂蚁「校招季」重磅来袭!除了介绍蚂蚁的技术大咖,我们还邀请了一些通过校招来到蚂蚁的过来人分享他们的通关经验和心得,这里随时可能有行业技术大咖和你的直系学长学姐出没哦~「校招季」栏目会持续输出有关“蚂蚁校招”的丰富内容,敬请期待! 大家好,我是王妍岩,2018年以校招实习生身份加入蚂蚁,至今快2年了。 如今又到一年校招季。首...

阿里云开发者 3718

字节大模型校招开奖,50K*15

大模型校招的薪资在2024年秋季年首次亮相,相比去年2023年中还是一片混沌的情况,今年的格局算是非常清晰。各位校招同学非常给力,在过去一年半的时间内,科研,比赛,实习全面开花。各家公司对于大模型的和薪资标准也逐渐清晰。就今年的情况来看,校招50多K已经是基座团队的标配offer了(顶级P6普通P7水平),更牛的同学,毕业直接拿字节3-1这样的级别,薪资也突破了80k,更别提还配了4年200-300万的期权。在应用团队,如果想留住一流人才,也不得开出这样的价格,虽然老板和hr有点肉痛。

2401_85375151的博客 723

程序员梦想的天堂——互联网大厂校招薪资大比拼,年薪40万起步

程序员梦想的天堂——互联网大厂校招薪资大比拼,年薪40万起步

cxyITgc的博客 1769

校招专场|2024春季校招火热进行中!

JOIN USUSJOIN2024春招专场青春不设限 潜力无极限JOIN US ! MAKE YOUR DATA DANCE !JOIN US JOIN US JOIN US JOIN US青春不设限,潜力无极限风衔机遇来,入局正当时云和恩墨2024春季校招还剩少量热招空缺岗位流程快,offer率高主打一个你优秀、我高效!等一个有梦想、敢实干的你和云和恩墨一起拥抱数智时代逐梦...

weixin_54551388的博客 382

校招失败,在小公司熬了2年后我终于进了阿里,定级P6(Java岗)

其实两年前校招的时候就往阿里投了一次简历,结果很明显凉了,随后这个理想就被暂时放下了,但是这个种子一直埋在心里 这两年除了工作以外,也会坚持写博客,也因此结识了很多优秀的小伙伴,从他们身上我学到了特别多东西,把这次面试分享出来,也是希望可以帮助到更多的人。 小编面试前的复习资料和这些面试题的答案,都会分享一份给大家 一面(远程视频面) 自我介绍 项目介绍 Redis介绍 了解redis源码吗 了解redis集群吗 Hashmap的原理 hashmap容量为什么是2的幂次 hashset的源码 obj

weixin_47082274的博客 1334

校招|电科金仓2025校园招聘火热进行中~

校招季春华秋实,眼下正值“金九银十”校园招聘季。电科金仓2025校园招聘宣讲会如期而至,通过面对面交流、点对点答疑解惑,让广大学子求职快人一步,带来了一场场精彩纷呈的职业盛宴。电科金仓陆续走过了中国人民大学、天津大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、山东大学、西安电子科技大学、河北工业大学等国内不同区域30+所知名高校。电科金仓为在校生们带来了新鲜、前沿的校招信...

Kingbase_的博客 576

大模型校招薪资大揭秘:从50k到80k+,零基础入行全攻略,字节校招岗位月薪50K

2025年大模型校招薪资大涨,基座团队标配50k+,顶尖人才可达80k+配期权。高薪源于七因素:供需不平衡、为潜力买单、人力成本相对机器可忽略、IC职级空间大、技术红利期、中概股回暖及赛道高门槛。文章指出这是少数人红利,但提供了学习资源,帮助小白抓住技术红利期入行。

2401_84204207的博客 1039

2025大模型薪酬揭秘:字节校招岗位月薪50K,年薪高达75万,非常详细收藏我这一篇就够了!

2025年大模型校招薪资创历史新高,顶级基座团队校招起薪达50K+,部分优秀毕业生甚至突破80K并获高额期权。这波红利主要来自供需失衡、技术代际更替、企业资源倾斜(万卡集群运营成本远高于人力成本)及中概股回暖等因素。但需注意:1)高薪岗位集中在少数头部团队,容量有限;2)应用团队存在试错风险;3)技术门槛快速提升(2023年微调经验尚可入职,年底已难进核心岗)。行业呈现"开源追赶+资源内卷"特征,虽存在泡沫,但中国团队在开源领域已取得突破。文末附104G大模型学习资料包(含视频/电子书/

2401_84204207的博客 2051

北京10月校招求职总结

今天是11月20日,回想

u013598726(清晨的羚羊)的专栏 794

校招大厂这三年,8000字聊点非技术的

大厂干货,校招生必看

王星星 1744
上一篇: 【Java编码规范】《阿里巴巴Java开发手册(正式版)》发布!
下一篇: 我想立刻辞职,然后闭关学习编程语言,我给自己3个月时间学习C语言!这样行的通吗
奇迹摘星w
博客等级 码龄6年 1844粉丝 189原创
评论
成就一亿技术人!
拼手气红包6.0元
还能输入1000个字符
 
 条评论被折叠 查看
添加红包

请填写红包祝福语或标题

个

红包个数最小为10个

元

红包金额最低5元

当前余额3.43元 前往充值 >
需支付:10.00元
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付元
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值