互联网大厂（程序员）还是“穷孩子”改变命运的好选择吗？

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原创 2024-01-09 20:56:37 235 阅读 AI 写同款· GEO 优化 ›

生成‑排序：面向具身智能体的符号目标解读学习方法本文提出面向具身智能体的生成-排序（Generate-then-Rank）目标解读方法，解决自然语言指令到符号目标转换中的错误传播问题。第一阶段通过监督微调（SFT）使大模型适配EAI输出格式；第二阶段提出CORE框架，基于模型自身生成的候选样本，通过对比学习建模候选间偏好关系，实现高效排序。在家庭场景EAI基准上，该方法显著优于SFT、思维链及知识图谱等基线，有效提升符号目标的准确性和完整性。阅读详情

昨天后台收到了一位粉丝的留言，说出了他对当下互联网的一些看法，并提出疑问：互联网大厂还能是“穷孩子”改变命运的好选择吗？

回答这个问题之前，先说一个例子。

19世纪时，美国年轻人为了高薪背井离乡，去遥远的西部矿场挖矿。在那里工作几年，就可以赚取足够的钱，回家娶一个老婆。20世纪时，这种现象变成了石油行业。石油钻井平台通常都在偏远地区，有的还是在沙漠和海洋里。石油工人可以得到高工资，代价是恶劣的生活条件，以及远离家庭的孤独。

而现在，IT行业就是新时代的矿场。年轻人为了高薪，来到大城市当程序员，默默耕耘自己的事业，在平凡生活实现自己小小的英雄梦想。

那现在程序员还能是“穷孩子”改变命运的好选择吗？

我的回答：是，至少目前还是。特别对于没钱、没背景的我们，大厂给的钱要远远高于别的行业，因为技术的特殊性（靠技术吃饭），不是一些所谓的二代（关系户）就可以进入这个领域的。

曾经我在大厂内部培训的时候，公司的一位人力资源高层曾经说：适合选择互联网的3个特质，穷、聪明、欲望。

虽然说当前国内互联网大环境并不好，国内反垄断，国际经济下行，各大公司股票腰斩（连最稳的互联网龙头腾讯，跌幅50%）。互联网无脑吹已是历史了。

但互联网仍旧具有较为明显的优势：为没有背景的年轻人提供了成长性更强的平台，保留了一丝“逆袭”的希望。

为什么这么说呢？因为互联网相对别的行业来说属于一个新兴的行业，也就意味着这个行业里还没什么“二代”。你再大厂接触的主管最多比我们大个十几岁，他们的孩子还没来得及进来和我们抢饭碗。比如我的好友，航天专业硕士，进入某科研单位。聚会经常吐槽没什么晋升机会，在核心研发部门等比较有前途的位置，基本都是航天系统的二代们了。

但目前在互联网还没有这种情况，基本只看个人能力，如果能力强，很容易被识别出来、脱颖而出。而且公司也会因为你的优势给你更多的激励，比如晋升调薪、股票等等。没错，这会导致内卷，但确实提供了一个实现阶级跃升的可能性。

接下来说什么样的人适合选择互联网？

观察我身边的人，我觉得可以总结为三个特质：穷、聪明、高欲望。这三个词之间不是叠加而是累乘的关系，三者占得越多，选择互联网的可能性就指数型提升。

1、缺钱。我身边家境好（能支撑起一、二线房价）大部分去考公务员、国企等体制内单位。而互联网则是普通人家的孩子能接触到的高薪平台了，确实辛苦，但是轻松又高薪的工作，哪轮得到普通人呢？富二代、guan二代，人家根本看不上咱这，轻松又挣钱的活人家随便挑。

2、聪明。除了技术脑之外，情商也很重要。很简单，大厂内部也有拉帮结派（甚至很严重）。作为一个聪明的人，你需要懂得如果相处，只有这样你才有机会成为中层＋骨干，年薪突破百万。

3、高欲望。这个词是选择互联网最重要的一个原因。欲望有很多方面：

（1）对个人成长、对技术提升的欲望。互联网是靠创新带来的增量赚钱，所以需要拥抱变化，不断地提升个人能力才能避免被淘汰。对应的国企则一般是在维稳，维持一个成熟系统的正常运转（谁让人家天生有相对的垄断资源），自然也会更加保守，对个人来说就是提升较慢。

（2）对金钱、对物质、对阶级跃升的欲望。不满足现状，想要拥有更好的生活品质。比如其实很多人选择研发岗并不是出于对技术的热爱，无非是通过工作换取更多的金钱罢了，不喜欢也不见得做的差。

总之，只要有欲望在支撑，都能有动力干好自己的工作，再苦也没关系～。

但还是提醒一下，做“没兴趣+不擅长+高强度”的工作，等同于煎熬。建议还是慎重考虑，不要只被高薪迷住了眼睛。毕竟人生苦短，何必一直为难自己？

写代码是生存的手段，而不是目的。作为码农最重要的目的——赚钱。如果能够实现财务自由，那个时候你再考虑诗和远方吧。

最后免费分享给大家一份Python全套学习资料，包含视频、源码，课件，希望能帮到那些不满现状，想提升自己却又没有方向的朋友。