本文介绍了正在开发的数字员工系统，该系统基于DDD设计思想，包括数字员工运营、RPA任务管理和任务调度三个领域。目前运营和任务开发已完成，任务调度部分待深化设计，涉及服务器管理、任务编排等关键功能。
本人最近一直在做数字员工系统的设计开发，这个系统需要支持低代码的方式来开发客户的RPA任务，并能动态的进行分布式任务编排以及对外包装成“声形并茂”的数字员工，向领导进行工作汇报，展示工作成果。按照DDD的设计思想，我对这个系统进行了剖析设计。数字员工开发管理系统大致分为三大领域：
数字员工运营：负责数字员工与客户的展示交互部分。包括数字员工的组织、部门、岗位、形象、任务记录，工作成果、工作评价，任务预警等等一系列的数字员工人格化基础管理
RPA任务管理：负责RPA任务的开发。包括命令库建设、低代码开发生态建设、流程设置、任务管理、触发器等等
RPA任务调度：负责RPA任务的运维：包括服务器管理、任务编排、调度等等
整个系统的领域模型设计图大致如下：
数字员工运营和RPA任务开发基本已实现，RPA任务调度这部分才刚刚起步，还需要进一步的深化设计，也希望有读者能一起进行沟通交流
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