1.社会责任审核:分类精细,轮审施压
PRIMARK根据供应商不同类型,采取差异化的审核策略:
•新供应商首次审核:
由PRIMARK自有审核团队执行关键点在于追溯连续2个月的工资考勤记录(包含PRIMARK培训部门前期远程审核的1个月)。
•非迪士尼IP工厂审核:
由PRIMARK自有团队与授权机构UL和LRQA轮流执行,每半年轮换一次。UL和LRQA本身以严格著称,这种轮换机制给工厂带来持续高压。
•迪士尼IP工厂审核:
主要由PRIMARK自有团队来执行,不过偶尔也会将其分派给UL或者LRQA去进行审核。这就表明,工厂在同一时间既要面对知识产权方面的约束,又要面临合规方面的双重制约。
2.非授权外发审核:供应链的“暗雷探测器”
•此审核完全由PRIMARK外发组的专业审核员执行
•最大特点是完全不通知(突袭)且无固定时间间隔,任何合作中的工厂都可能随时被检查
•核心目的是核查工厂的实际产能是否与订单匹配,以及是否存在未向PRIMARK申报、或申报了但未经验证批准的分包行为隐瞒或未授权分包是PRIMARK的绝对红线,将导致严重后果。
3.质量技术审核:即将全面铺开的“第三维度”
•虽然目前尚未在全部供应商中大规模推广,但PRIMARK已明确方向,并选定给中标的第三方执行。
•该审核将聚焦于生产工艺的稳定性,质量控制的流程,产品技术的合规性(如化学品的安全限制)等方面对供应商的综合制造能力提出更高的要求。
拆解Primark核心审核类型
最新推荐文章于 2025-12-31 18:53:25 发布

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