本文作者分享了自己从大三开始，如何通过在小公司实习积累经验，最终成功进入大厂的心路历程。他建议先在小公司锻炼技能，再借助小公司经验提升简历，从而提高进入大厂的概率。关键在于找到靠谱的实习机会，学习到真才实学，并在实习中不断成长。
周末为了回复一些同学的常见问题：简历普通如何进大厂，写了篇短文，录了个视频，如下。
作为程序员，进大厂工作是很多人的目标，也是我曾经的目标。从有这个想法开始，到真正的到大厂里面实习、留用，我花了一年多的时间，总结了一些相应的经验。
16年的时候，我大三，给字节跳动投简历，面试一面就挂了。很简单，学校虽然还可以，但编程能力一般，没有项目经验，简历上找不到任何出彩的地方。
后来觉得本科毕业找工作对我来说有点行不通，找不到满意的工作不如读研，于是去读了研究生。期间我也没有放弃找实习，想锻炼一下自身的技能，所以大四毕业论文写好之后，就去找了一家规模较小的创业公司实习。
因为是创业公司，面试流程和难度，都比大厂简单了很多，很顺利的入职了，几个月跟着项目走下来，自身的经验得到了很大程度的提升，简历上可写的东西就多了起来。
这样大概过了有大半年之后，开始试着向大厂投递简历，还是投的字节，这次终于通过了面试，实现了我的大厂实习梦。
有了字节的实习经历，之后去其他大厂实习，基本简单刷刷题都是能过的，这就跟大厂员工，在不同公司之前来回跳槽，都会容易很多，是一个道理的。很多时候，难的是第一次的突破。
大部分的在校生的简历，都是平平无奇的，直接去面试大厂，基本都是被挂了。我的经历是先去找小公司实习，然后利用小公司里面收获的技能和经验再去大公司面试，概率会大大提升。
这里有个注意点是，寻找小公司实习，一定要找靠谱的小公司，什么是靠谱，我觉得达到两个条件算靠谱，一是有靠谱的人带自己，能够学到东西；二是参与到靠谱的项目中去，能够得到成长。
入职之后，如果发现满足不了这两点，记得要及时离职，马上止损，不用担心实习时间太短，学生时代就是很自由，你去哪实习过没人会关心，只有有一段实习是出彩的、能够让人眼前一亮，就可以了。
其实回过头看这个过程，我们资质普通，就需要多走弯路，多沉淀，最终也能够达到同样的终点，没有捷径可言的，2022，大家加油！
干货学习，点赞三连↓
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