企业数字化升级也好,转型也罢,初听高大上,其实就那么回事,无非回答如下几个问题:
- 为什么— 数字化转型是信息时代企业核心战略
- 是什么—数字化转型的四个基本认识
- 干什么—以价值效益为导向的五项重点任务
- 怎么干—以新型能力为主线的五大过程方法
- 如何推—打造持续赋能的协同工作体系
- 企业数字化转型的常见痛点剖析
- 标杆企业华为公司的数字化转型实践
数字化转型是信息时代企业核心战略
- 新形势:全球产业发展环境发生深刻变化,风险挑战日益增多
- 新形势:新一代信息技术驱动新一轮产业变革加速演进
- 新要求:以体系架构方法引领数字化转型,有效应对变革机遇挑战
数字化转型的四个基本认识
- 数字化转型是信息技术引发的系统性变革
- 数字化转型的根本任务是价值体系重构
- 数字化转型的核心路径是新型能力建设
- 数字化转型的关键驱动要素是数据

以价值效益为导向的五项重点任务
按照业务转型方向和价值空间大小,数字化转型可实现的价值效益可分为生产运营优化、产品/服务创新、业态转变等三个类别。
- 以价值效益为导向推进数字化转型的五项重点任务
- 发展战略
- 新型能力
- 系统性解决方案
- 治理体系
- 业务创新转型
以新型能力为主线的五大过程方法
- 推进数字化转型的基本原则

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