中国式老板让你猜

我在外企工作时间比较长, 接触过来自台湾, 香港, 新加坡,日本,印度,和美国的老板. 不管来自哪个国家,这些老板大都肯承认专业价值, 并不会把自己当做一定是比下属聪明的能人.

 

有机会接触了几个中国式老板,发现了个特点, 他们不会说非常明确的话, 交给你的任务, 不说明什么时候完成, 不说明完成的标准, 只是让你去做, 你要是去问指导呢, 他会让你去想.....

 

我过了一段时间才弄明白, 感情这任务, 老板也不懂, 也不知道怎么去做. 但做为中国老板, 比较可悲的是, 他不能承认这一点, 中国老板都自认为是比员工聪明的, 如果说自己也不懂, 哪里还有权威可言呢. 这时候下属就比较可悲了, 你想听老板的想法吧, 他没想法, 没准他还没你清楚这事情怎么做. 你放手去做吧, 老板没发这个话, 而且老板没想法, 不代表他没意见, 他的意见会在你把东西做出来后, 滔滔不绝地提出来.

 

我想起一个夫妻笑话:

妻子:"老公,咱们周末出去玩吧"

老公:"好啊,你说去哪里?"

妻子:"这事情得你想"

老公：“去XXX吧“

妻子”不去，都玩过了“

老公：”去XXX吧 “

妻子”不去，听人说没意思“

老公：“你不提你想去什么地方， 我说的你又都给否决了， 你到底想去哪里？干吗还总问我呢？”

妻子：“你的任务就是不断地提出方案，直到某个方案让我满意为止！”。

 

中国式老板也是这样， 让你猜猜猜。