华为OD机试算法D卷:员工派遣

本文探讨了华为OD机试中的一道算法题——员工派遣。题目要求在满足特定规则下,找出最小的员工编号范围[k],以便派遣员工到代号为x和y的国家,同时满足这两个国家的员工需求。规则包括编号为x和y倍数的员工不能去对应国家。文章提供输入输出描述,并可能包含解题思路和示例。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

题目:员工派遣

某公司部门需要派遣员工去国外做项目。现在,代号为x的国家和代号为y的国家分别需要cntx名和cnty名员工。部门每个员工有一个员工号(1,2,3......),工号连续从1开始。
部长派遣员工的规则:
规则1、从[1,k]中选择员工派遣出去。
规则2、编号为x的倍数的员工不能去x国,编号为y的倍数的员工不能去y国
问题:
找到最小的k,使得可以将编号在[1,k]中的员工分配给x国和y国,且满足x国和y国的需求

输入描述:

四个整数x,y,cntx,cnty。(2 <= x < y <= 30000;x和y一定是质数1<=cntx,cnty<10^9; cntx+cnty<=10^9)

输出描述:

满足条件的最小的K,

示例1 输入输出示例仅供调试,后台判题数据一般不包含示例

输入

复制

2 3 3 1

输出

复制

5

说明

输入说明:
2-表示国家代号2
3-表示国家代号3
3-表示国家2需要3个人
1-表示国家3需要1个人

import java.util.Arrays;
import java.util.Scanner;

public class Main {
    public s
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