一项由Linux基金会和Dice进行的报告显示，在2013年，企业对于Linux专业人才的需求达到了前所未有的高度。93%的招聘经理表示将在未来六个月内雇佣Linux人才，远超2012年的比例。同时，由于找到Linux人才变得愈发困难，这一需求更加凸显。系统管理员、开发人员和开发运营专家成为最抢手职位。Linux专业人士的平均工资也出现了显著增长，超过了其他技术类岗位。
http://www.linuxdiyf.com/viewarticle.php?id=375017
调查显示：企业需要Linux方面的IT人才，企业现在需要他们，并且愿意花上一大笔钱去聘请他们。
由Linux基金会和号称#1技术工作平台的 Dice进行的2013年Linux工作报告调查表明，来自大型企业，中小型企业，政府和职介所的招聘经理都喜欢Linux专业人士——并且现在就需要。
特别的，这项涉及850名招聘经理和2600名Linux专业人士的调查发现：
- 93%的招聘经理表示，他们将会在接下来的6个月中雇佣Linux人才，比2012年的89%提高了4%。
- 2013年，更多的招聘经理表明找到Linux人才非常困难——10个人中有9个人这样说；在2012年，10个人只有8个人重视懂Linux的科技专业人士。
- 据招聘经理说，系统管理员是最吃香的Linux工作，代表着在支持云计算和Big Data的企业中Linux的发展。接下来是开发人员和开发运营专家。
- 被调查的75%的Linux专业人士在过去的6个月中都接收到至少一个来自招聘者的电话。雇主用高于平均水平的工资和奖金聘请他们。今年，Linux专业人士的工资增长了9%，远远超过其他技术类工资5%的增长率（这是10年来的最大增幅）， Dice工资调查显示。
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英文原文： Survey shows companies need Linux talent and they need it bad
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