突发！又一本中科院1区期刊，编委集体辞职！

近日，Wiley旗下犯罪学领域权威期刊《Criminology》（IF：5.2，中科院1区TOP）发生重大人事变动，其主编团队集体辞职，起因源于期刊管理机构美国犯罪学学会对稿件审阅效率的担忧，但背后实则为更深层的管理矛盾。

期刊简介

【ISSN & E-ISSN】0011-1384  & 1745-9125

【期刊简介】IF：5.2 JCR1区 中科院1区-TOP

【自引率】7.7%

【出版商】Wiley

【年发文量】30篇左右

【Index】SCI在检

【征稿范围】致力于研究犯罪和偏差行为。涵盖的学科包括：社会学、心理学、设计、系统分析、决策理论。主要强调实证研究和科学方法。犯罪学的内容还包括回顾文献或处理文献中陈述的理论问题的文章，以及未来可能进行的研究类型的建议

理念冲突与沟通破裂是主因

美国犯罪学学会在官网公告中宣布，因期刊存在“持续性运营问题”，决定更换领导层。然而，两位主编——佐治亚州立大学的Volkan Topalli与南佛罗里达大学的Thomas Loughran——随后澄清，他们并非被解职，而是主动“步下”职位。

据一份内部信件披露，主编团队辞职的真正原因是“与现任执行董事会之间存在无法合作的关系”。

这封信用强烈的措辞列举了三大核心矛盾：首先，双方在如何运营期刊上存在“根本性的理念差异”；其次，编辑团队对期刊存在的利益冲突和伦理问题深感忧虑；最后，也是最为关键的，是他们认为与学会董事会之间“缺乏诚实与同仁般的沟通”。

为了佐证他们的担忧，编辑团队表示已将相关问题的证明文件提交给了学会的其他委员会以及国际出版伦理委员会。

审稿周期数据引发公开争论

如果说理念与沟通问题是积累已久的“干柴”，那么关于“审稿周期”的公开争论，则成为了点燃这场危机的“烈火”。

学会伦理委员会的一份报告显示，该刊审稿周期在2023年显著增加，其中位审稿时间从2022年的54天延长至99天，甚至出现一篇稿件耗时388天才被拒稿的极端案例。

对此，前主编们承认2023年存在延迟，但归因于投稿量激增、寻找审稿人困难及出版社内部重组等客观因素，并声称在2025年已大幅改善。然而，反驳方随后出示的出版商官方数据却显示，其审稿效率“在2024年并未得到实质性改善”，使事件陷入数据“罗生门”。

目前，美国犯罪学学会仅在官网发布声明，感谢前任编辑的贡献，未透露更多细节，学会副总监 Kelly Vance 表示除声明外无进一步评论；Topalli 与 Loughran 确认了辞职信内容，但也拒绝进一步置评。

事实上，不止Wiley，目前包括Springer Nature、Elsevier在内的全球出版商三巨头，都曾因学术造假、高额出版费用、与编辑团队矛盾等原因频繁出现类似事件。以下为23-25年编委集体辞职部分期刊：

01《数理逻辑季刊》（Mathematical Logic Quarterly）：

● 辞职时间：2025年4月

● 辞职原因：编辑们认为Wiley的“单方面决定”影响了编辑流程，且当前无法提供符合学术标准、不受商业利益干扰的工作环境。辞职后，编辑们立即创办了采用“钻石”开放获取模式的新期刊，坚持学术内容由学界自主控制，而原合作协会DVMLG也已决定不再与Wiley续约。

02《人类进化杂志》（Journal of Human Evolution）：

● 辞职时间：2024年12月

● 辞职原因：爱思唯尔未经与编辑协商或告知，在文章制作过程中启用 AI，导致论文排版混乱等问题；取消了对文字编辑和特刊编辑的支持，还频繁引入原稿件不存在的错误；要求编辑每年签署新合同，单方面掌控编辑委员会的 “科学结构和组成”；该杂志 3990 美元的文章处理费过高 。

03《哲学与公共事务》（Philosophy & Public Affairs） ：

● 辞职时间：2024年8月

● 辞职原因：编委们认为商业出版无法很好地实现学术期刊的关键目标，如出版商利用垄断地位大幅提高价格，给订阅图书馆带来过度负担，并阻止其他机构和个人获得研究成果，而作者资助的 “开放获取” 模式也存在学术不平等问题。

04《经济调查杂志》（Journal of Economic Surveys） ：

● 辞职时间：2024年1月

● 辞职原因：编辑和顾问们认为出版商的增长需求会增加 “劣质科学泛滥的风险”。

05《妊娠与分娩》（BMC Pregnancy and Childbirth）：

● 辞职时间：2024年2月最后一周提出辞职，3月正式辞职 

● 辞职原因：10 名编委成员辞职以抗议该杂志未能对数据造假指控做出回应。

06《句法》（Syntax） ：

● 辞职时间：2024年3月

● 辞职原因：编辑公开宣布辞职以回应其出版商威立（Wiley）对稿件处理流程强加的改变。

07《理论与社会》（Theory and Society）：

● 辞职时间：2023年12月及2024年1月

● 辞职原因：出版商 Springer Nature 在没有咨询编辑委员会的情况下任命了新的期刊主编，强硬立场明显违反了专业的学术规范和标准。

08《神经影像》（NeuroImage）及其姊妹刊《神经影像：报告》（NeuroImage:Reports） ：

● 辞职时间：2023年4月

● 辞职原因：不满爱思唯尔收取高额的版面费。

09《批判性公共卫生》（Critical Public Health） ：

● 辞职时间：2023年7月

● 辞职原因：出版商 Taylor & Francis 在管理方式、编辑自主权、出版费用、开放获取政策等方面的过度干预 。