一位18年毕业的科技从业者，在经历公司项目解散后，于金三银四的求职高峰期，分享了一周内面试多家上市公司的经历。面对激烈的竞争和薪资的现实，他总结了面试题，包括事务特性、索引使用、数据模型、数据库优化等技术问题，以及职业规划、性格优缺点等人事实务问题。
离职：
18年毕业，毕业不到一年的我就遇上了科技行业大裁员事件。就在19年1月18号周四还在看滴滴裁员，美团裁员的消息时，周五我也被告知公司项目收益亏本，所以合伙人共同商量后决定解散项目。
当时我听到这个消息确实有点震惊。但是也体谅老板，工作不到一年时间，老板赔偿我们一个半月的工资，也算是仁至义尽了。这时候离职到过年就剩下两周时间了，本来说是再找一下工作，最后考虑年前再找估计都是一些急需人的外包公司。所以年前没再找。年后上班一周时间后，也就是19年2月18日周一开始投简历面试。
面试经历：
像这种毕业不到半年的人找工作也是很尴尬。就和你是应届生没有什么区别。所以工资相对来说也是很低。我面试一周时间都是投的上市公司。有做自己产品（少之又少）的也有外包项目或者驻场的那种。裁员的，年后离职的，应届培训的都蜂拥在2,3月份找工作。每次去面试都是20,30人的竞争，所以也把工资压得特别低。我之前期望的9k,8.5k的面试都没有后续消息了，不管当时聊得有多好。
一周时间后，只有一家让我下周一复试，工资7.5，外包长期驻场银行，福利基本没有，也没有年终奖。我也是在考虑当中，下周再找一周，如果没有比较合适的也只能去这家了，毕业半年的确实没什么优势，尤其在在金三银四的时间段。现将我一周面试的题总结一下，供人参考：
1.事务是什么，事务特性，举例说明
2，索引是什么，什么情况下会使用索引（多次问到）
3.画一下上家公司的数据模型图，简单讲一下之间的主外键关系
4.数据库优化可以从哪些方面，（多次问道）
5.mysql的函数
6.springmvc的注解
7.springmvc工作流程
8.你对spring的了解springboot和spring的关系
9,.spring的两大特性（多次问到）
10.session和cookie的区别
11.linux的常用命令有哪些
12.集合类有哪些，它们各自的方法主要有哪些，map如何遍历，map如何获取key
13.简单说下redis
14.js 的主要方法
15.说说mybatis,mybatis和hibernater的区别
16.写一下冒泡排序
17.介绍一下你的项目，项目中遇到的问题
技术面外，大公司的人事面也是很重要的。
人事面的问题：
1.职业规划
2.你自己的性格优势，性格缺点
3.你作为考试管，你觉得我们公司如果录用了你，主要是为什么
4.你的闪光点是什么
5.平时如何提升自己的专业水平
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