一年多Java开发工作经验面试总结

最近换了家公司，第一次跳槽，其实很早就有这个打算，只不过自己的技术水平不够，不敢随便裸辞，在今年的九月份尝试过面试几家，每经过一场面试，我都会总结今天的面试内容，由于在职期间去参加面试，其实是很不方便的，因为要请假，请假的理由也不知道怎么编，还有就是如果那些公司急着要人，也不会考虑在职中的你，所以过完国庆回来，我就申请辞职了；辞职了之后马上疯狂的投简历，收到的面试邀请也挺多的，从十月中旬面试到十一月低，才得到比较满意的offer。

介绍一下个人的情况，本人是17年毕业的，只在一家公司实习到转正，一直做到现在，所以说工作经验非常欠缺，一年多经验是比较尴尬的，处于一个不上不下的位置，很多公司喜欢招三年以上工作经验的，或者直接招应届生来培养。还有在前一家公司所做的项目已经上线一段时间了，在17年的时候就有比较多的需求，忙得要死，18年就好很多了，因为基本上该有的需求都在17年的时候补上了，今年的任务都是在做一些小改动，跟养老差不多。其实辞职的主要原因是我在上家公司干了一年多也没给我涨工资。所以如果你们公司也是这种情况的话，还是赶快找下家吧。

说说一下在面试期间的情况吧

投简历我觉得boss直聘最好的，所以用boss直聘足够了，投简历呢最好先了解这家公司是做自己的产品还是做外包的，建议选择做自己产品的公司，一天最好约一个面试，如果你不觉得累，约两个也行，下午的面试效果最好，因为时间比较多，面试官也有耐心进行交流。面试前一天把时间和线路算好，不要迟到。

面试流程是：

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