软件项目管理的常见问题

本文分析了软件项目管理中常见的问题,涉及人、管理、产品和技术四个维度。与人相关的问题包括团队激励、人员素质、团队冲突等;管理方面的问题涵盖时间规划、风险管理、外包问题;产品风险包括需求变化、性能要求过高;技术风险则讨论了技术选择、工具使用等。强调人的因素是关键,构建高效团队,合理设定激励和管理措施是成功的关键。

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软件项目管理的常见问题


本文是《201 principles of software development》和《rapid development》关于项目管理部分的感悟。

一个产品或项目开发得很成功,你借鉴其方法确往往不会成功。但是别的项失败原因却值得我们认真分析和学习。


导致软件开发项目识别的因素主要来源于四个方面:人、管理、产品和技术。

 

一 与人相关的常见问题

1   团队成员没有充分的激励
2   团队人员的素质不行
3   团队中有害群之马
4   开发中塑造明星程序员,搞英雄主义。
5   项目延期了,还不断增加人力。
6   办公室吵闹混乱
7   程序员和客户在开发过程中逐渐有摩擦,有矛盾。
8   不切实际的项目规划
9   缺乏有力的高层项目支持
10   相关方没有利益投入,包括领导、团队负责人、成员、销售、客户等
11   缺少最终用户的参与
12   办公室政治,有的人关注搞高层关系;有的人关心搜集信息;有的人画地为牢,阻隔信息;有的人各个方面都干一点,其实等于没干。
13   一厢情愿的想法。例如,“大家都表示要加油干,虽然第一个项目节点就延期了,我相信他们会最终按时做好的。”

 

二 与管理相关的风险

1   过于乐观的时间规划。
2   没有管理好风险,有的风险没有意识到。麻痹大意往往导致大灾难。
3   外包出问题了。
4   没有好的规划。另外,随着项目的进行,没有经常评估进度,没有及时更新计划。
5   迫于应付眼前压力,完全放弃规划。
6   在项目开始前就浪费大量时间,如审批、建立管理流程等
7   前期工作太草率。有些时间紧的项目,需求分析,架构,设计等草草走过,觉得这些又不产生代码。

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