新书《从入职到架构师——我的嵌入式软件成长之路》自序

本文通过三个职场故事,描绘了从入职新人到架构师的成长历程,讲述了在嵌入式软件领域面临的技术挑战、团队管理和产品质量问题。作者通过自己的经验,分享了从C语言入门、代码审核、产品设计到整体架构和质量管理的心得,旨在帮助工控领域的工程师快速成长并克服职场困境。

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今天对小张来说是一个兴奋的日子,小张同学大学毕业后成功加盟了一家优秀的企业,今天是入职第一天。小张获取了该公司嵌入式软件研发职位,是自己很喜欢的工作,也在心中暗暗下决心,一定要努力工作,争取早日做出成绩。

入职后,经历各种略带吹牛且无聊的企业精神宣贯后,小张被分配到了某项目组,项目经理给了小张一堆资料和代码后,就去忙自己的事情了。

小张有点傻眼,陌生的环境、陌生的产品、陌生的代码,让小张不知该如何下手,硬着头皮看资料读代码,一天下来头脑晕晕的。小张想找人请教,但环顾四周,所有人都在忙碌,小张不好意思开口,更不知从何问起。

一段时间后,项目经理得闲想起了小张,问起代码阅读的咋样了,小张只好硬着头皮说大概读了一遍。经理一听挺好,顺手给分配了一项“简单”任务,然后就又去忙自己的事情了。

小张有点弄不太清楚领导布置的任务,硬着头皮试着做,磕磕碰碰的举步维艰。一段时间后,经理想起了小张,顺便检查工作,然后直接傻了眼,因为小张压根就没理解自己的意图。经理破口大骂,心中有点失望,小张内心也满是委屈。

一年后,小张递交了辞呈。

◇◇◇

王工已经工作八年了,一直在负责某款产品研发,因此对该产品每个细节都了然于胸,工作做起来有一种得心应手的感觉,颇受领导和同事好评。

但是,王工最近经常有腻烦和疲惫的感觉,复盘整理自己的工作记录,发现绝大部分工作都是修修补补的维护任务,好似最近几年一直在低水平得重复。

王工想做出改变,带了几个人,给他们逐行讲解代码,期望他们能接手自己的工作,然后逼迫自己跳出舒适区,更上一步。可惜事与愿违,每次现场程序修改,新人不是做的慢,就是漏洞百出。因为影响恶劣,王工被领导批评了几次,不得已继续回去擦屁股中……

王工内心经常涌起恐惧的感觉,难道一辈子就这样浑浑噩噩吗,王工甚至发狠想换一个工作,但这意味着会放弃自己多年的工作积累和生活习惯,而且上有老,下有小。

时间如水,无奈中,王工的工作激情没了,牢骚也多了,开始慢慢活成自己曾经讨厌的样子。然而,更可怕的是,因为新技术迭代,王工负责的产品被公司下架了。

◇◇◇

李总已经是企业的一员老兵了。李总从一个小兵做起,摸爬滚打,十余年来风风雨雨&#x

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