分析
扬长知短
编程-技术科学家
- 能做,但缺少天赋,很累。
- 勉强为之,会庸碌。
- 我对新技术喜欢,也能学得2-3,了解其作用。
目标:
保持对新技术的关注,对用到的技术,深度至少达到6成。
管理-为大家创造好的环境
目标:
让组织:自长成,自运行,有一天,领导发现,没有我一样OK,是最大的目标。
文字-思想,原理
目标:
人文管理
目标原理分析,让团队从心产生源动力。
编程+管理+思想
行动
- 用3月时间,把已知技术知识夯实。
DB,PHP,Redis,Nginx - 用3月时间,把管理相关,形成思想论,并与公司运行贴合。