不要埋怨程序员频繁跳槽

  有人总是埋怨程序员频繁跳槽，太不守本分，本人不能苟同这种说法。正所谓安居才能乐业，现在房价高的离谱，程序员不吃不喝，一年也只能在所谓的一线城市混个小卫生间，说是干IT，外行觉得是挺高尚的职业，其实就是苦力，频繁加班，出差，都很正常，混了几年也仅仅是在温饱线上徘徊。
  请问如果一个人连最基本的住房和温饱都不能解决，他还能安心的，深入的去工作吗？凭本人AND同行的经验，如果你进入一家企业时要的工资太少（哈哈，HR会跟你说，只要你好好干，会给你很好的待遇），以后即使你干的再出色，你的工资水平都不会有大幅度的提高（绝大多数企业是这样的），这时，只有跳槽，你的薪水才能有大幅度的提升，如果一个企业，比如技术巨牛或是可以学到外面不能学到的东西，但它的给的Money很少，等学到东西后，会义无反顾跳，因为这时你有跳的资本。
  IT行业是一个很残酷的行业。很少企业愿意去培养新人，面试的时候，面试官一上去就是你有没有做过XXX，你会不会，会！OK，你pass了，不会？不往下说了，你被over了，它要求就是你一上去就能它干活。
  当然跳槽的时候也要考虑到发展机会，当然有的公司会利用这一点，给你的薪水相对较少，这时你就要考虑清楚了，呵呵，我个人认为能力和薪水是成正比的，有人不敢跳，因为怕跳了就失业，所以我个人认为跳槽有时也是能力和价值的一种体现。