校招ing,这样的企业「云参观」赢麻了!

本文探讨了如何利用AR/VR技术在招聘过程中吸引对前沿科技感兴趣的00后人才,如尼尔森的研究显示,00后群体对新技术接受度高。通过VR全景漫游提供云端参观体验,使招聘更具吸引力。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

00后是新技术新产品的尝鲜先锋,是前沿科技的第一批拥趸。尼尔森发布的《5G零售行业应用白皮书》就曾指出,00后人群对AR/VR的认知度更高,并更愿意尝试AR/VR技术在游戏、旅游、娱乐中的应用。面对这样一批对前沿技术尝鲜愿望更强烈的00后,企业可以在招聘场景中也加入先锋技术,用「科技感」吸引他们的加入。

在校招中运用「VR全景漫游」,不仅可以让那些因为地理位置、疫情防控等原因不便到场的候选人拥有一次云端参观企业的机会,也可以借助互动化、游戏化的沉浸式体验俘获00后的芳心。

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