Mac的预览应用终于登陆iPhone
该应用也适用于iPad。
你的iPhone本质上就是一台能装进口袋的电脑,所以苹果将其视为电脑也合情合理。为此,iOS 26系统为iPhone和iPad带来了一款过去20多年仅限Mac的独占应用:预览。与macOS版本类似,iOS和iPadOS的预览应用主要用于查看PDF及其他文档。初次打开应用时,你会看到创建新文档或通过iPhone摄像头扫描文档的选项。但多数情况下,你可能更想用预览打开现有文档——这些功能集中在该启动页面的下半部分,体现了预览与文件应用的深度整合:你可以直接在文件应用中浏览文档,并通过预览打开。
加载文档后,你可以进行查看、批注、标记和编辑操作。需要填写个人信息时,可使用自动填充功能快速录入联系信息等预设内容。支持添加电子签名,iPad用户还能使用Apple Pencil在文档上绘制,其他设备则可用手指进行标记。文档支持导出,兼容HEIDC、JPEG、PDF、PNG和TIFF等格式。与macOS版一样,导出时可调整分辨率、文本嵌入等参数,还能将图像存为JPEG格式。
虽然功能丰富,但这款移动版预览应用最突出的价值在于处理法律文书。需要签署重要文件时,可快速扫描至应用内,添加签名并自动填充信息,最终直接邮件发送——全程无需切换至电脑。不过查看App Store评价会发现褒贬不一,实际体验后不难理解原因:iOS版预览仍处于完善阶段,存在明显缺陷。最突出的问题是主界面布局混乱,与文件应用的整合更像是故障而非专属窗口。
更令人困扰的是,苹果强制要求文件应用中的文档默认通过预览打开。这个设计在iOS和iPadOS上实际体验相当突兀——当你在文件应用中意外被跳转时,这种感觉尤为明显。变通方案是避免通过文件应用直接打开文档,转而使用预览内置的文件浏览功能保持应用内操作。有趣的是,你还可以选择删除预览应用,但这对iOS 26和iPadOS 26用户而言未免可惜。
此外,使用标记功能时缺乏明确的退出路径,必须关闭整个应用才能返回。目前唯一解决方案是点击右上角三点图标,再点击标记按钮退出该菜单——这显然不够直观。标记按钮本应像macOS版那样常驻屏幕,让关闭操作一目了然。
尝试这个设置以提升iOS 26的电池续航
自适应电源功能或许能让你的iPhone电池续航稍长一些。
你可知道通过自定义设置能让谷歌过滤无用信息?按照这些步骤操作可获得更优质的搜索结果,比如将我的Lifehacker专栏设为优先信源。
我敢打赌,大多数人对iPhone的诉求其实很简单:更持久的续航。苹果每代新机固然能增添新功能和设计,但若真推出一款续航破纪录的机型,消费者定会欢呼雀跃。
虽然距离iPhone实现充一次电用两天尚需时日,但iOS 26已新增了一项提升续航的功能——自适应电源。该功能利用设备端AI分析用户使用习惯,预判需要延长续航的时段。这才是我理想中的AI应用场景,而非生成超现实视频或粗制音乐。
当自适应电源启动时,它会调节设备性能。某些任务处理速度会变慢,但据说能节省电量。此外,该功能还会将屏幕亮度降低3%、限制后台活动,并在电量降至20%时自动开启低电量模式。
苹果并未明确说明低电量模式与自适应电源的区别。据现有信息,自适应电源仅在特定时段适度降低处理器速度与亮度,而低电量模式则会全面限制性能、刷新率、亮度、5G网络、iCloud同步及邮件获取等功能。
最新款iPhone(包括17/17 Pro/17 Pro Max/Air)已默认开启该功能,其中轻薄的iPhone Air可能受益最明显。iPhone 15 Pro及以上机型则需手动开启。
操作路径统一:进入设置>电池>电源模式,点击"自适应电源"开关即可。由于该功能会全天智能启停,用户还可在"自适应电源通知"中选择是否接收状态提醒。
自9月15日iOS 26发布以来,我一直在使用该功能,但其对续航的实际提升尚难量化。若苹果能在电池统计中显示相关数据,将更便于对比效果。目前我会继续启用——哪怕只为让电池在脱离充电器时多撑一会儿。
书籍管理工具 Linkwarden 2.13 新增标签管理页面、紧凑侧边栏及更多修复
Linkwarden 是一款完全可自托管的开源协作书签管理器,专为网页收集、整理和归档而设计。其五星评级产品无需注册即可提供流畅体验,作为书签管理工具能高效管理网络资源,主要替代方案包括其他开源自托管解决方案。
Linkwarden 2.13 版本现已发布,通过新增专属标签页改进了书签管理功能。用户现可集中查看、排序、添加标签,并支持批量合并与删除操作,显著简化了大规模书签集合的组织流程。除标签增强外,新版还推出可收缩侧边栏功能,提供更紧凑的极简界面,尤其适合偏好简洁风格或小屏工作环境的用户。
此次更新同步推出大量错误修复、安全补丁及性能优化,建议所有用户升级以提升这款开源书签管理器的可靠性与安全性。除核心修复外,还包含多项细节优化确保操作流畅性。
苹果承诺调查富士康iPhone 17员工反映的虐待问题
iPhone 17生产遭质疑
中国劳工观察报告显示,富士康郑州工厂员工在组装苹果iPhone 17期间遭遇恶劣工作环境。该份涵盖3月至9月的调查报告指出,在苹果最新智能手机量产爬坡阶段,存在拖欠工资、强制加班、胁迫夜班等劳动侵权现象。
调查报告披露,富士康郑州工厂大量使用临时"派遣工",比例远超中国法定上限。这些员工若在截止日期前离职,常被扣发工资,导致数周加班费无法领取。多数工人每周工时达60-75小时,既超出中国法律规定,也突破苹果60小时上限,且常通过施压胁迫手段强制执行。
调查还曝光了强迫学生上夜班却支付微薄薪资、招聘歧视特定民族、未配备防护装备接触危险化学品、以及打压投诉员工等行为。中国劳工观察指出,苹果驻厂代表应知晓这些情况。
苹果回应称坚守劳工权益与道德准则,要求供应商必须提供安全工作环境、尊重员工并符合环保标准。公司表示已派驻团队现场核查,并定期开展第三方审计。富士康未立即置评。
这座被称为"iPhone城"的郑州工厂雇佣15-20万人,临时工占比超五成,达法定上限五倍。尽管2019年以来总加班时长有所减少,但在生产高峰期问题依然突出。
苹果正推动制造多元化,包括扩大印度iPhone产能以满足美国市场需求并降低对华依赖。该公司监控全球超140万供应链员工工时,其2025供应链报告列出十项核心违规,其中九项涉及工时虚报,一项涉及设备安全。苹果强调正持续改善劳工条件并严格执行供应商标准。
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