【答学员问】有什么经验教训，是你在面试很多次之后才知道的？

有什么经验教训，是你在面试很多次之后才知道的？
最近一直在面试中，但是总得不到HR的回馈，自己也有苦恼，都快没有信心了，有没有什么秘籍可以拿来食用的。

帮助了近千名小伙伴进行面试复盘，成功入职的小伙伴占了99%，而且很多小伙伴是在本身能力，年龄和学历占弱势的情况下拿到了心仪的offer。

我把近千名小伙伴的面试中的坑都整理在这里了，怕忘了可以点赞收藏。

秘诀一： 把你会的告诉面试官。

很多小伙伴去面试，面试官问了一个问题卡壳了，然后就开始慌乱，大脑的思考速度明显跟不上嘴巴了，面试官又问了几个问题，明明会的也开始乱说了。最后自己会的一点也没告诉面试官，面试官问的也没答上来，最终以面试失败告终。

面试官有三类：

第一类面试官，会完全按照你的offer来提问， 你offer写了zabbix，就问zabbix内容，写了mysql就问mysql内容。

这类面试官比较好搞定，因为你写在简历上的，是你最容易提前准备的。

第二类面试官, 会根据你的话题来提问，比如你提到自己会使用mysql，做过mysql的架构，那面试官可能就会问你关于架构你们公司用的是什么样的？ 你说我们公司用的是主从架构，那面试官就会问你主从原理是什么？等等。

这类面试官，只要你的引导不出现问题，多往自己会的上引导就没问题。

见过很多学员的翻车引导：

学员一：

面试官问：“你最熟悉的一个命令是什么？”

学生回