
为人处事
施工中请绕行
喜欢研究底层技术,编译原理,操作系统技术,数据库引擎实现原理。2012年校园招聘进入腾讯北分云平台部,从事终端开发职位。
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大学生出去的说话技巧(转载)
虽然我已经工作两年了,并且在工作中一直都很上进,可是这篇文章对我现在依然很受用,希望大家用心阅读,或许对你有帮助.。 ....切记,,,,会说话,减少奋斗30年 第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每 个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事, 不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边原创 2011-02-07 20:57:00 · 1057 阅读 · 0 评论 -
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【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】 【鲇鱼效应】 【羊群效应】 【刺猬法则】 【手表定律】【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】 【马太效应】 【鸟笼逻辑】 【责任分散效应】【帕金森定律】【晕轮效应】【霍桑效应】【习得性无助实验】【证人的记忆】【罗森塔尔效应】【虚假同感偏差】-------------------------------------转载 2012-01-28 19:42:40 · 843 阅读 · 0 评论 -
甲骨文总裁拉里·埃里森在耶鲁大学的演讲(史上最强的演讲)
拉里·埃里森(Larry Ellison):全球第二大软件公司(Oracle)甲骨文软件公司创始人,目前身价260亿美元,世界第二富豪。美国ORACLE公司:主要生产数据库产品, 也是主要的网络计算机的倡导者。 这是甲骨文公司总裁Larry Ellison (Oracle CEO) 在耶鲁大学Yale University 给2000届毕业生所作的演讲全文,由于他句句惊人,最后转载 2012-01-02 23:07:53 · 10575 阅读 · 0 评论 -
别的程序员是怎么读你的简历的
下面这个图片来源国外,是一个关于程序员面试时的简历,被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然,这是一个从国外面试的视角制作的图片,不过,可以看出,其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。下面是我对其做的翻译,翻译水平有限,请大家指正。人事部门是这样阅读简历的 (+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。 (+8转载 2012-04-21 11:06:55 · 873 阅读 · 0 评论