小山博客

如题，这是一篇关于大华面试的分享，之所以标题中的大华加上双引号是因为这次的面试并不是大华直接发的面试邀请，而是通过外派的形式进入大华，由大华的技术负责人面试。写这篇文章的目的有两点：    1、梳理自己的面试过程，让自己对知识点有更清晰的理解，将面试过程中没答上的问题进行回顾理解；    2、为在准备面试特别是面试大华的人给一点小小的帮助。 一、面试流程 大华下午上班时间是1点半，约好的时间也是1...

前言工作两年左右，实习一年左右，正式工作一年左右，其实挺尴尬的，高不成低不就。因此在面试许多公司，找到了目前最适合自己的公司之后。于是做一个关于面试的总结。希望能够给那些依旧在找工作的同学提供帮助。 面试其实关于面试总结这块，我也看过不少文章，但是大部分都是关于面试题以及面试中的问题所谈。但是对于一个不擅长找工作的同学来说，其实在简历制作这一块很重要。因为简历没写好的话，连面试邀请...

1.什么是redis? Redis 是一个基于内存的高性能key-value数据库。  2.Reids的特点　　 Redis本质上是一个Key-Value类型的内存数据库，很像memcached，整个数据库统统加载在内存当中进行操作，定期通过异步操作把数据库数据flush到硬盘上进行保存。 因为是纯内存操作，Redis的性能非常出色，每秒可以处理超过 10万次读写操...

「技术负责人」这一称呼其实比较泛了。往大了讲，可以指 CTO、技术VP、技术总监，往小了讲，可以指 小组Leader、技术主管、架构师 等。这些不同岗位的「技术负责人」在工作中会处理着各不相同的问题，因此对他能力要求的侧重点肯定也是不同的。比如，CTO/技术VP 是需要有全面的综合能力，具有公司战略、研发体系搭建、人才策略的能力；而 技术主管 则更偏向于技术架构、带领团队、技术落地的能...

在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。       根据我们的面试经验，发现有不少候选人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。 第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设...

这是一个渣渣专科的菜鸟，学习编程近一年的感悟。 　　　　 终于找到了一份我满意它，它也满意我的工作了，近一年的学习，我终于快入门了。想写下自己这一路来的心路历程与感受，希望可以给后来者一些心灵上的激励。 之前准备每次面试完都写个总结的，然而我低估的面试失败对我的打击……那会儿心态很崩，想想还是找到工作了再写。 先说结论 关于java学习 不管选不选择培训，自...

高中：剑走偏锋 高中第一学期的大型考试，我的成绩都在倒数10名左右，最好的结果只是一个好点的一本。 我有点儿不甘心，后来出现了一个机会，可以参加数学、物理和信息学竞赛(简称OI)，获得加分甚至保送。我动起了心思， 数学物理不用想了，很多人从小就开始学，竞争极为激烈。 我初中的时候接触过一段时间的编程（hello world那种的），所以对计算机特别感兴趣，就这样，剑走偏锋，瞄准了OI。 但是学习O...

工作多年以及在面试中，我经常能体会到，有些面试者确实是认真努力工作，但坦白说表现出的能力水平却不足以通过面试，通常是两方面原因：1、“知其然不知其所以然”。做了多年技术，开发了很多业务应用，但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑。坦白说，我并不放心把具有一定深度的任务交给他。2、知识碎片化，不成系统。在面试中，面试者似乎无法完整、清晰地描述自己所开发的系统，或者使用的相关技术。平时可能埋头苦干，或...

这是一篇来自一位程序媛的投稿，记录了她从化学系转行进入IT业，制定计划学习，扎实执行，面试腾讯实习的经历。她展现出来的特质例如制定学习计划、每日总结、单点极致、面试心态、主动进取、 内驱力等非常宝贵。 值得从业人士尤其是在校的同学们学习。文章较长，建议耐心阅读，必有收获。 2015年9月，带着一丝迷惘，成为某不知名211大学化学系的一名学生；2017年3月，带着一丝犹豫，开始认真给自己规划转行路线...

身边的师弟师妹经常问到：非计算机专业出身，你是在2年内如何逆袭成BAT年薪40W的资深开发工程师的。其实很简单——努力！ 我16年毕业于普通的二本学校，非计算机专业出身，只因为对软件开发感兴趣，所以找工作的时候就一直投IT行业的职位。刚踏入这个行业时，以为突击一下东拼西凑的面试材料，就能有个很好的收获。结果却是，别说大公司了，就是很多看不上的小公司的笔试题都过不去。 焦躁阶段 ...