正值秋招季,找工作的热度居高不下。公司鱼龙混杂,不仅求职者需要擦亮双眼,小心谨慎才不会踏进招聘陷阱,更需要招聘平台做好求职保障。本文作者复盘了赶集求职守护计划,讨论如何建立一个完整的保障设计体系,希望对你有帮助。
今天给大家带来一个关于赶集求职守护计划的项目总结,主题是如何建立一个完整的保障设计体系。
本文可为你带来:
- 大型项目的管理规划与实操落地的经验
- 保障设计的系统化思维
- TCMC分析框架的构成
- 感知度衡量的具体方法等
01 行业背景
一直以来,蓝领招聘市场都是乱象丛生,职位虚假等问题源源不断,上当受骗的求职者非常多。今年四月,艾瑞咨询的报告也提出了招聘行业未来发展优化的方向是效率、信任、体验这三点,其中最大的痛点就是信任,所以获得用户信任,提升安全感对我们来说是非常重要的事情。
当一座桥:
产品同学通过算法优化、策略调整、实地核验等方式正在切实提高着平台上的职位真实度