2017年度&&2018 年度面试总结

本文记录了一位技术人员从2014年至2018年的职业经历,从BJ起步,深入研究MongDB存储,至NEEEGGSbigdata平台,分享了在isoft和CMMC的面试经验,以及对编码规范和代码质量的重视。作者反思了面试过程中的不足,强调了自我提升和团队建设的重要性。

2014到2016 年BJ。无面试。

16:NEEEGGS bigdata 平台:

   CHUDA offer.

   isoft 的面试OFFER。CMMC的人面试。 

2年多经验吧。主要做MongDB 的存储。     

2017年度:

                    面试了SR  OK,共计2个月。以后就没有面过,实际3年经验。

                    面试YYXT 我连nginx都很陌生。

2018年度: SB时候的方法,竟然没有自信了。我TOU的还是太少了。

                   SB过一段时间,后期做mrdz的产品。4年就做了个这。

 

1.编码规范问题

Java 规范:

https://www.cnblogs.com/Dylansuns/p/6959442.html

Java  编码规范:

https://blog.youkuaiyun.com/mengxiangsun/article/details/79020226

阿里巴巴开发规范:

https://www.cnblogs.com/hark0623/p/6374505.html

2.代码质量:

https://www.cnblogs.com/yousen/p/4788309.html

 

 

2.实质产出

 

 

3.不要问太low 的问题,要自己去尝试,

 

4. 集体团建

 

 

 

问题总结: 别人反馈的问题第二次一定要改正,不要犯第二次错误。

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