面试记

作者分享了近期找工作的面试经历,包括遇到的一些挑战和感悟。特别提到了一家公司的面试官要求其设计会员积分管理系统并讨论了具体的技术细节。

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  最近在找工作,面试了六七家,有两家等通知,两家工资没谈妥,剩下的几家都让我觉得有些失败。

  尤其是第一家,面试官竟让我一边手写代码一边回答其他问题,真的是很过分了。接着他又问了几个大问题:

1:如果让你设计一个会员积分管理系统你怎麽办?

 我心想:“mmp,上来就让我设计系统?我是来应聘小小的程序员,不是应聘架构师或项目经理的好不。”可是我还没想好怎么回答,面试官吧啦吧啦就把设计思路给我说出来了。后来我又和他在如何更好的扣减用户积分争论了好久,说真的我觉得能在很短的时间想好如何设计出最好的实现方式一定是牛人,但是现在我一定不是牛人。

然后又问了一个如何设计一个数据库帮助类,还有一个类似脑筋急转弯的问题,最后我竟是因为没用过easyui被彻底否定掉。

后来有面试了好几家,还发现了一个很奇怪的现象:越是大的公司,面试官越和蔼,公司越小,面试官往往牛逼哄哄。去小公司面试受打击的可能性更大。

还好最后有两家是等通知。会有通知吗?我没有100%把握,只能祈求自己不是运气最差的那个程序员了。

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