电子信息类毕业生找工作有多难？研究所难进？大厂太卷？

文章开始之前，先来看一张图：

近几年毕业生人数统计（图片来自网络）

2022年应届大学毕业生官方统计为1076万，比去年同期增长167万，就业形势可谓非常之紧张了。面对越来越卷的电子行业，想要进来的new电子人也是越来越多，但是不得不提一句，电子行业近几年的就业机会还是很多的，因为被技术“卡脖子”了嘛，所以对于相关人才的培养，无论是国家还是企业都还是很看重的。

秋招已经开始有一段时间了，不知道该如何选择未来的年轻人们是不是很EMO ！虽说对该行业已有些了解，但是找工作是件大事，先不说第一份工作可以干多久和赚多钱的问题，至少未来的发展方向基本上会被确定下来，所以如何选择就显得尤为重要。

说到找工作，除了专业问题，还牵扯到单位性质，到底是去研究所还是企业？今天，我们先来聊聊这个话题。

硬件行业在近几年的发展确实迅猛，尤其一二线城市，电子人还是比较吃香的，掌握着行业最新技术，拿着行业天花板级别的薪酬待遇，但同样，带来的压力也是成正比的。996太正常了，除了来自项目的压力，更怕的是自身技术修养落后，跟不上这行快节奏的发展，毕竟掌控行业竞争力才能更好的掌控自己的薪酬。

这些境况基本上存在于行业大厂，一二线城市的研究所可能没有这么卷，但是没有一点真本事也是很难进研究所