和老板相处有秘诀[收藏]

老板也是人。 我们的喜好、特色、弱点他都有，他并不能因为身居高位而例外。

「我这个人样样都好，就是跟老板处不好。」以前，在家里听到父亲与他的朋友聊天的时候，这句话被提到的次数特别多，印象很深刻。 　　

在那个年代中，说自己与老板处得不好，好像是件值得骄傲的事。当然，可能别的也没什么好骄傲的。特别是民国四十至五十年间，除了贫穷、争生存之外，自尊的创伤特别明显。但曾几何时，与老板处不好已经没什么好炫耀的了。 　　

现今听到他人讲这句话，同情与无奈的反应远超过赞佩。遇到好朋友说他跟主管处得不好，更是令人觉得惋惜。

老板也有自尊

到底该怎么样才能融洽地与老板相处呢？

首先要了解老板也是人。我们的喜好、特色、弱点他都有，并不能因为身居高位而例外。 老板也有自尊。他和我们一样不喜欢受到批评，特别是在大家面前。可是我们也有自己的想法，有时候也很想表达出来。但是，唯有适当的表达，老板才会接受，也才会更赏识你，甚至感激你对公的贡献。

有一天，老板在会议中宣布要推出一种新产品，你觉得这是一个错误的决定，但没有当着这么多同事面前让老板难堪，所以没提出来。散会后，你到老板的办公室去。首先你赞扬老板的判断力，最好举例说明过去某个成功产品就是归于因老板的正确看法，而抢占了市场优势，这样可以表示你纯粹是对事讨论，与老板的能力或为人无关。

消除他的孤独感

接着，你可以问他一些有关这个新产品的问题，然后说明你的看法，但是要注意自己的语气、表情。 　　
最后要向他保证，如果他还是维持原来的决定，你还是愿意支持他。 　　

在这种情况下，老板通常很乐意接受「良言」。毕竟，他除了要负责发薪水外，还要赢得大家的合作。你与他的沟通消除了他的孤独感，进而会觉得你是个可依靠的伙伴。 　　

你看，与老板相处也有脉络可循，也让我们觉得没那么困难了。

没有身家背景的年轻人，最好的出头之道是：第一，找个职位；第二，守紧口风；第三，多多观察；第四，保持忠诚；第五，使老板相信你少不了他；第六，彬彬有礼。—— 塞吉（Russell Sage）