47、体育团队凝聚力：概念、决定因素与影响

体育团队凝聚力：概念、决定因素与影响

在体育领域中，团队凝聚力是一个关键的概念，它对于团队的表现和发展起着至关重要的作用。本文将深入探讨团队凝聚力的定义、测量方法、决定因素以及其带来的影响。

团队凝聚力的定义

团队凝聚力是一个多维度的概念，包含任务凝聚力和社会凝聚力两个方面。著名体育社会心理学家阿尔伯特·卡伦将团队凝聚力定义为“一个动态的过程，体现为团队在追求目标和宗旨时团结在一起并保持统一的倾向”。从直观上看，团队凝聚力是将一群松散的个体转变为一个团队的关键因素。

在研究团队凝聚力时，理解群体动力学是基础。团队成员从团队形成的那一刻起就开始相互互动，团队形成后，它与外界的互动方式与个体集合有所不同，团队成为一个独立的实体，整体大于部分之和。

过去20年的研究表明，要理解凝聚力与团队行为之间的关系，必须明确两个基本概念：一是任务凝聚力和社会凝聚力的区别；二是凝聚力的直接测量和间接测量的区别。

任务凝聚力和社会凝聚力

任务凝聚力和社会凝聚力是团队凝聚力的两个独立组成部分。区分这两者非常重要，否则会导致在研究体育表现与团队凝聚力关系时得出令人困惑的结果。
- 任务凝聚力 ：指团队成员为实现特定、可识别的目标而共同努力的程度。例如，棒球队完成双杀、执行打带跑战术，篮球队运行移动进攻或设置全场区域防守，排球队执行多攻战术或进行防守等，都体现了任务凝聚力。
- 社会凝聚力 ：指团队成员彼此喜欢并从团队成员身份中获得个人满足感的程度。以1978年世界冠军纽约洋基棒球队为例，该队在球场上的任务凝聚力很强，能出色完成各种战术配合，但队员之