【华为OD机试】新员工座位安排系统

题目描述

工位由序列F1,F2…Fn组成,Fi值为0、1或2。其中0代表空置,1代表有人,2代表障碍物。

1、某一空位的友好度为左右连续老员工数之和,

2、为方便新员工学习求助,优先安排友好度高的空位,

给出工位序列,求所有空位中​
友好度的最大值
​。

输入描述

第一行为工位序列:F1,F2…Fn组成,

1<=n<=10000,Fi值为0、1或2。其中0代表空置,1代表有人,2代表障碍物。

输出描述

所有空位中友好度的最大值。如果没有空位,返回0。

测试样例1

输入:

0 1 0

输出:

1

说明

<
华为OD(自助点餐)员工食堂是一种可以提供员工自助点餐的科技解决方案。华为公司尝引入这种员工食堂的目的是为了提高员工的用餐效率和满意度。 首先,华为OD员工食堂为员工提供了自助点餐的便利性。员工只需使用自己的工卡或者APP扫码,便可以自由选择所需的食物和菜品。这节省了员工排队点餐的时间,提高了用餐效率,使员工有更多的时间用于工作或休息。 其次,华为OD员工食堂为员工提供了多样化的餐饮选择。员工可以根据个人口味和需求,选择符合自己喜好的食物。华为OD员工食堂提供了多种菜品和套餐供选择,包括中餐、西餐、快餐等。这样员工可以根据自己的喜好和健康需求,选择合适的餐食,增加了员工的饮食多样性。 另外,华为OD员工食堂还提供了智能支付功能。员工可以使用企业内部的支付方式或者绑定个人支付账户进行结账,实现了无现金支付。这样,员工不用携带现金或者刷卡,方便快捷地完成支付。 最后,华为OD员工食堂还提供了用餐数据分析功能。通过数据分析,在不断收集员工的用餐偏好和消费习惯的基础上,华为可以更好地为员工提供个性化的餐饮服务。并且可以根据员工的需求调整菜品种类和供应数量,提升员工的用餐满意度和体验。 总的来说,华为OD员工食堂以其便捷、多样化、智能支付和数据分析等特点,极大地提高了员工的用餐效率和满意度。
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