迈克尔·马莫特对 18,000 名英国公务员进行调查发现，虽然这些人都在办公室工作，都处在同一个社会团体中，但处于等级结构底层的人，其死亡风险是那些处于顶层的人的 4 倍。——《权力：为什么只为某些人所拥有》
前段时间，看所长的课程，被安利了《权力：为什么只为某些人所拥有》。
这周终于看完了，简单写写读书笔记。
01
三句话介绍此书
很多人认为，争夺权力与美德是相冲突的，实则不然，这是两个维度。
书中介绍了，积极争取并掌握权力的重要性，并给出了如何争取权力的方法论，哪怕起点一无所有。
正如产品生命周期一般，每个人都终将失去权力。对此，作者也提供了对应的策略和方法，避免迅速而频繁地失去权力。
02
摘抄
建立高效率和高效能的社会网络、社会关系，让这些资源为你提供信息与支持，甚至会成为你职业生涯成功的关键因素。
工作做得好，并不能保证你获得晋升或加薪，甚至不能保证你保住现有的工作。
业绩和职场政治技巧结合在一起，才能帮助你获得晋升。
03
谁适合阅读
如果你是这样的，我推荐你阅读《权力:为什么只为某些人所拥有》：
职场打工人。想在职业生涯中寻求晋升和更高的发展。
领导或管理者。作为团队或组织的负责人，想有效激励团队、解决冲突，并推动业务发展。
想构建自己的社交网络。打造并扩大自身的影响力，打造强大的社会人脉和资源网络。
04
一些思考
为了更长寿，你也应该积极争取权力和资源。
拥有权力及相应的控制权可能会延长你的寿命，因为权力和地位让人们可以在更大程度上控制他们的工作环境。
并且，往往权力和资源相挂钩。
为了健康和长寿，我们都不应该佛系。
想尽一切办法，让自己被看见。
巴拉巴西的成功第一定律：“能力驱动成功，但当能力表现难以衡量时，社交网络驱动成功。”
展现自己，提高个人可见度，建立良好声誉。这能在无形中帮你接近目标。
让自己显得有趣，让人想认识你、接近你，打造个人的”品牌记忆度“。
借助六度分隔理论，并强烈地表达想做的事情，很可能就能遇到贵人，实现愿望。
从一开始，就要展现你的不同。
枪打出头鸟，没有错。但是，不出头同样是死。
很多人总觉得，只有成功后，才能挺身而出。
事实上，如果你只是等待，一般都等不到成功那天。
反而，当你变得成功且强大时，你既不需要挺身而出，也不需要担心竞争。
让自己变强总是对的。无论你要达成什么，变强都会是远方模糊的正确。
“招人喜欢”可能会带来权力，但权力一定会招人喜欢。
无论是出于本能的慕强心理，还是对更好生活的渴望。
人们总是不自觉地追随，那些能带来胜利的人。
哪怕是，看起来能带来胜利。
所以，如果不知道要做什么，想想怎么让自己变得更强吧。
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